Desarrollo integral empresarial

|CENTRO DE CAPACITACION | |
|LOS VALLES | |
|FORTALECIENDO LAS COMPETENCIAS LABORALES DE LOS (AS) TRABAJADORES| |
| | |
| | |
|| |
| | |
|eSTIMADO SEÑOR:| |
| | |
|En el adjunto encontrara el detalle del curso que vuestra empresa nos ha requerido y que esperamos, dada la calidad de nuestro | |
|servicio, ejecutar de acuerdo a las exigenciasestablecidas por la entidad competente. | |
| | |
|Nuestro compromiso es apoyar a su empresa hacer un buen uso de los instrumentos del Estado que le permita mejorar las competencias ||
|laborales de sus trabajadores y por otra mejorar la productividad. | |
| | |
|Esperamos que a través de este medio (mail) nos pueda aprobar y ratificar nuestraoferta, la que garantiza iniciar y cerrar el | |
|curso hasta la liquidación del mismo ante SENCE, puesto que sabemos que su tiempo es importante, al igual que sus recursos. | |
| | |
|| |
|IdentificaciÓn del Organismo: RUT 76.088.947-4 | |
|Nº REGISTRO NACIONAL SENCE: 4387| |

3. nombre de la actividad

|RADIO OPERADOR RESTRINGIDO |

4. fundamentaciÓn tÉcnica

|Este curso Modelo OMI 1.26, para Operador Restringido, está basado en el anexo 3 de la Resolución OMI A. 703(17; en el |
|Reglamento  deRadiocomunicaciones  de la Unión Internacional  de Telecomunicaciones, UIT, y en el Convenio Internacional  sobre |
|formación, titulación y guardia para la Gente de Mar, STCW 95. |
|Asimismo el Convenio  sobre seguridad de la vida humana en el mar, SOLAS,. Capítulo IV, regla 16, establece   disposiciones sobre|
|las alternativas  de los...