Desarrollo personal

.- EXPLIQUE EN QUE CONSISTE EL LIDERAZGO
Persona con capacidad de influir en los demás.
Puede decirse que el liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en uncolectivo de personas, haciendo que este colectivo trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes.
Como definición, tenemos que el liderazgo es la capacidad de establecer la dirección einfluenciar a los demás hacia un mismo fin, motivándolos y comprometiéndolos hacia la acción y haciéndolos responsables por su desempeño.
2.- ANALIZAR LAS CARACTERISTICAS DE LOS SIGUIENTES ESTILOS DELIDERAZGO.
AUTOCRATICO.
Ser un líder de tipo Autocrático para algunos es muy factible dentro de la sociedad, este tipo de líder se concentra en gobernarse a sí mismo, en otras palabras que el poderilimitado se concentre principalmente en una sola persona, teniendo el poder de tomar las diferentes decisiones ella sola, cumple el rol de asignar las diferentes tareas a realizar y como estaráncompuestos los diferentes grupos a trabajar.
La Persona tiene que ser especialmente responsable, que la asamblea vea en él a una persona segura y que exprese sus ideas en forma directa.
En un claroejemplo podemos utilizar al momento de una emergencia (incendio), no se puede perder tiempo en ponerse de acuerdo con lo que opine todo el grupo, sino que es sumamente importante que alguien tome ladecisión de en qué orden y de qué forma evacuar.
PERMISIVO.
El líder permisivo o liberal utiliza muy poco su poder, si es que lo usa concede a los subalternos un alto grado de independencia en sustareas. Depende en gran medida de los subalternos para fijar sus propias metas y medios para ellos. Considera que su papel es apoyar las acciones de los seguidores al proporcionarles información y actuandoprimordialmente como contacto entre él y el grupo. Es útil y recomendable cuando el grupo evidencia un alto grado de madurez, es decir atando son más hábiles y más seguros que el propio líder....