DESCENTRALIZACION
Páginas: 2 (482 palabras)
Publicado: 2 de noviembre de 2015
DESCENTRALIZACION
La descentralización viene de la teoría neoclásica que se enfoca en procesos administrativos, hace énfasis en los objetivos y los resultados de la organización. Así mismo seenfatiza en las funciones del administrador como lo es la planeación, organización, dirección y control.
Esta teoría hubo dos grandes precursores los cuales son: Henri Fayol y Federick Taylor.
Y nos diceque la teoría neoclásica de la dirección y la administración general, da respuesta a las necesidades referidas a los problemas de dirección de la empresa: en especial a principios, estructura ycontrol.
Porque se propone la descentralización a la empresa TOSTADAS EL TOSTANERO
Se dice que la descentralización depende del tamaño de la organización, tipo de negocio, tendencias económicas,filosofía de la alta administración, tendencias económicas y políticas del país, filosofía de la alta administración y personalidades involucradas, competencia de los subordinados y confianza de los superioresen esa competencia, facilidad de información que permita la toma de decisiones.
La descentralización es delegar autoridad a los subordinados para que puedan tomar de decisiones. El grado dedescentralización es mayor cuanto mayor sea el nº de decisiones tomadas en los niveles inferiores, más importantes fueren las decisiones tomadas en los niveles más bajos, mayor fuere el nº de funcionesafectadas por las decisiones en los niveles más bajos, y menor fuere la supervisión de la decisión.
En este caso, lo que se le propone a la empresa es que para que sea más eficiente el trabajo tanto delárea de ventas y de producción es que delegue autoridad a esas áreas para disminuir los atrasos por consultar al gerente general cuando este no este o se encuentre ocupado, y para darle la confianza ysaber que lo aran bien y que no tendrá perdidas la empresa, debe de capacitar a su personal y esto lo puede hacer contratando a una empresa externa.
Y si será un gasto para la empresa, pero a...
La descentralización viene de la teoría neoclásica que se enfoca en procesos administrativos, hace énfasis en los objetivos y los resultados de la organización. Así mismo seenfatiza en las funciones del administrador como lo es la planeación, organización, dirección y control.
Esta teoría hubo dos grandes precursores los cuales son: Henri Fayol y Federick Taylor.
Y nos diceque la teoría neoclásica de la dirección y la administración general, da respuesta a las necesidades referidas a los problemas de dirección de la empresa: en especial a principios, estructura ycontrol.
Porque se propone la descentralización a la empresa TOSTADAS EL TOSTANERO
Se dice que la descentralización depende del tamaño de la organización, tipo de negocio, tendencias económicas,filosofía de la alta administración, tendencias económicas y políticas del país, filosofía de la alta administración y personalidades involucradas, competencia de los subordinados y confianza de los superioresen esa competencia, facilidad de información que permita la toma de decisiones.
La descentralización es delegar autoridad a los subordinados para que puedan tomar de decisiones. El grado dedescentralización es mayor cuanto mayor sea el nº de decisiones tomadas en los niveles inferiores, más importantes fueren las decisiones tomadas en los niveles más bajos, mayor fuere el nº de funcionesafectadas por las decisiones en los niveles más bajos, y menor fuere la supervisión de la decisión.
En este caso, lo que se le propone a la empresa es que para que sea más eficiente el trabajo tanto delárea de ventas y de producción es que delegue autoridad a esas áreas para disminuir los atrasos por consultar al gerente general cuando este no este o se encuentre ocupado, y para darle la confianza ysaber que lo aran bien y que no tendrá perdidas la empresa, debe de capacitar a su personal y esto lo puede hacer contratando a una empresa externa.
Y si será un gasto para la empresa, pero a...
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