Descripción De Puesto De Director De Rrhh

Denominación del Cargo: Jefe de Recursos Humanos.

Dependencia Jerárquica: Gerente de Administración y Finanzas.

Departamento: Recursos Humanos.

Dependencia a su Cargo:- Recepcionista.
- Empleada de Servicios Generales.

_________________________________________________________________________Objetivo del Cargo: Bajo la Dirección de la Gerente de Administración , es responsable de la planificación, coordinación, supervisión y ejecución de todas las actividades inherentes a la cancelación delos Salarios, Asignaciones y demás Remuneraciones que corresponda a los trabajadores a cambio de su labor; capacitación, desarrollo y crecimiento del Recurso Humano de la Organización; Manteneractualizada toda la información requerida por Entidades Privadas y Gubernamentales; Velar para que el trabajo se desarrolle dentro de un marco óptimo de Higiene y Seguridad para preservar la seguridadintegral de los Empleados y de los Bienes e Instalaciones de la Empresa.


Descripción de Actividades:

- Recluta, entrevista y selecciona personal para cubrir vacantes y/o cargos y puestos de trabajoque se vayan creando de acuerdo a las necesidades de la Empresa.

- Coordina y supervisa las labores de contratación e inducción del nuevo Empleado y su adaptación al medio ambiente y normas de laEmpresa.

- Planifica, coordina y supervisa las actividades inherentes a la evaluación del desempeño del personal.

- Efectúa el estudio de detección de necesidades de adiestramiento, paraelaborar el Plan Anual de Adiestramiento y velar por el cumplimiento del mismo, coordinando la incorporación de aprendices a la Empresa, de acuerdo al promedio anual de trabajadores y a la normativa legalque rige la Materia.

-Coordina y supervisa la elaboración de los informes mensuales, trimestrales y anuales de los Organismo del Estado y velar para que su presentación se efectúe dentro de los...