Descripción Puesto De Trabajo Director Comercial

DESCRIPCIÓN DE PUESTO

RECURSOS HUMANOS



|Puesto: |Director Comercial |
|Departamento/Área:|Comercial |
|Puesto del Jefe Inmediato |Director General |
|Puestos que le reportan:|Jefe de Ventas |
|Puestos colaterales |Director de Marketing / Director de producción |ORGANIGRAMA



MISION
Diseñar, definir, implementar y gestionar las políticas y objetivos estratégicos comerciales para poder alcanzar los objetivos generales de la compañía.

Finalidades
1-Determinar, junto con el Director de MK las necesidades y hábitos de consumo de los clientes potenciales.
2- Crear, definir e implementar junto a Dirección General, la estrategia comercial de lacompañía.
3- Elaborar la política de incentivos, política de precios.
4- Gestionar y supervisar el equipo a su cargo, marcando las metas y objetivos, así como realizando el seguimiento correspondiente.5- Preparar los planes y presupuestos de ventas, gestionando y optimizando el presupuesto y los recursos asignados,
6- Estudiar la situación del mercado / competencia para emprender accionesque afecten al posicionamiento de la compañía.
7- Identificar oportunidades de negocio e intervenir en las decisiones definitivas de operaciones importantes,
8- Impulsar y promover sinergiasentre clientes y empresa para una mayor productividad y satisfacción de los clientes.
9- Controlar los indicadores marcados para el buen funcionamiento del departamento.
10- Liderar eldesarrollo de la compañía, abriendo nuevas líneas de ventas.

actividades
1. Reuniones periódicas con homólogos y superiores para la toma de decisiones conjunta y elaboración de planes alineados....