Descripción de puestos del área de mercadotecnia

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DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DEL ÁREA DE MERCADOTECNIA

Gerente de Mercadotecnia
La dirección de marketing es la aplicación práctica de las técnicas de marketing. Es el análisis, planeación, implementación y control de programas diseñados para crear, construir y mantener intercambios de beneficio mutuo con los mercados objetivo.

Distribución y Logística
Al posible flujo de los recursos que unaempresa va a necesitar para la realización de sus actividades; y 2) al conjunto de operaciones y tareas relacionadas con el envío de productos terminados al punto de consumo o de uso. Por tanto, no es una exageración el decir que el éxito final de un proyecto depende en una buena parte, de la logística.

Mercadotecnia
Es el proceso de planeación, ejecución y conceptualización de precio,promoción y distribución de ideas, mercancías y términos para crear intercambios que satisfagan objetivos individuales y organizacionales.

Planeación y Desarrollo del Producto
El objetivo óptimo de calidad tiene que:
Satisfacer las necesidades de los clientes y proveedores por igual. Minimizar sus costes combinados. Un grave obstáculo para alcanzar el objetivo óptimo es la suboptimización.
Elprincipal remedio a la suboptimización es la planificación conjunta.

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DEL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN

Director de Administración
Administrar los recursos financieros, así como el manejo de cuentas bancarias correspondientes.
Diseñar y aplicar mecanismos que permitan optimizar el rendimiento financiero de los recursos asignados a la Secretaría.
Dar seguimiento al presupuestoautorizado para el gasto educativo del Estado.
Proveer de recursos financieros a las unidades administrativas de la Secretaría, en función de las partidas presupuestales autorizadas.

Jefe de Personal
El ocupante del cargo deberá planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos, proyectos, programas y acciones financieras encaminadas a la obtención de resultados positivos para la empresa.Deberá tomar decisiones financieras y efectuar el análisis, planeación, toma de decisiones sobre inversiones y financiamiento a corto y largo plazo, realizará el análisis de los pronósticos financieros y preparará los planes y presupuestos financieros de la empresa.

Encargado de Sistemas
Un Administrador de sistemas es aquel profesional que tiene la responsabilidad de ejecutar, mantener,operar y asegurar el correcto funcionamiento de un sistema informático y/o una red de cómputo. El administrador de sistemas por lo general ha cursado un programa de estudio en el que se incluyen áreas del conocimiento en la ingeniería del software, además de gestión de redes y telecomunicaciones. Los administradores de sistemas son por lo regular miembros del departamento de tecnologías deinformación, electrónica o ingeniería de telecomunicaciones.

Encargado de Nomina
Elaborar reportes del ejercicio presupuestal de todas las unidades administrativas de la Secretaría, así como informar de ello al Director General de Administración y Finanzas.

Auxiliar de Administración
El auxiliar administrativo está orientada a realizar actividades elementales en centros privados o públicos. Susfunciones principales están relacionadas con el trabajo de oficina, como pueden ser:
Tramitar correspondencia, su entrada y salida.
Recepción de documentos.
Atender llamadas telefónicas.
Atender visitas.
Archivo de documentos.
Cálculos elementales.
Informar sobre todo lo referente al departamento del que depende.

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DEL ÁREA DE PRODUCCIÓN
Gerente de Producción
Elobjetivo de un gerente producción es elaborar un producto de calidad oportunamente y a menor costo posible, con una inversión mínima de capital y con un máximo de satisfacción de sus empleados.

Depto. Pegado y Empacado
Brindar apoyo tecnológico a empresas en lo vinculado al empaque es decir, envases, cajones y accesorios de empaque y en lo referido al manipuleo de productos.

Depto. Acabado...
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