Descripción De Un Cargo- Recursos Humanos

Fecha de elaboración: 30/06/11
Fecha de revisión: 2/10/12
Fecha de elaboración: 30/06/11
Fecha de revisión: 2/10/12
Nombre del cargo: Vendedor
Nombre del cargo: Vendedor

Reporta a:Encargado de local
Cargos subordinados: no tiene
Código: 04-095-C
Reporta a: Encargado de local
Cargos subordinados: no tiene
Código: 04-095-C

-------------------------------------------------DESCRIPCIÓN DEL CARGO
Tareas de rutina diarias:
* Atención y asesoramiento a clientes.
* Atender llamadas telefónicas.
* Ofrecer soporte post-venta.
* Vender aparatos de gimnasia ysiliconas para la cinta de las máquinas.
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Mantener en orden los aparatos en el stand.
Tareas periódicas:
* Asistir a las reuniones del Encargado.* Presentar una hoja con la cantidad de personas atendidas en la semana.
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Archivar papeles con las ventas realizadas.
Tareas eventuales:* -------------------------------------------------
Planificar estrategias de ventas con el Encargado, cuando él solicita una reunión personal.
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ESPECIFICACIONES DEL CARGO
Condiciones mentales:
* Instrucción: secundario completo.
* Experiencia en ventas: no menos de 2 años.
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Aptitudes: fluidez verbal, capacidad para las relaciones humanas.
Condiciones físicas:
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Destrezamanual para plasmar datos en formularios de venta.

Responsabilidad:
* Contactos de venta (nombres, domicilios, tel.)
* Documentación de la empresa.
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Manejo de la caja de dinero de todo el stand.
Condiciones de trabajo:
Ambiente activo, moverse permanente y utilizar las máquinas a modo demostrativo.
Requiere trabajar 8hs...