Valorización de cargos (recursos humanos)

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VALORIZACIÓN DE CARGOS

CARGOS A VALORIZAR (Exportación de Carbón Vegetal)

1. Contratistas
2. Supervisor de cargas
3. Encargado del Deposito
4. Auxiliar de la Logística
5.Jefe de la Logística
6. Jefe del Dpto. Mercadeo

FACTORES DE EVALUACIÓN

Instrucción necesaria
Requisitos Experiencia
Intelectuales Iniciativa

Esfuerzo físico
RequisitosConcentración mental
Físicos Constitución física

Supervisión de personas
Responsabilidades Manejo de materiales o equipos
Manejo de dinero o documentos
Información confidencialCondiciones Ambiente físico
de Trabajo Riesgo de Accidentes

Instrucción necesaria:
Grado Descripción Puntos
A. El cargo requiere que el ocupante sepa leer 15y escribir
B. El cargo requiere nivel de instrucción correspondiente 30
al curso primario
C. El cargo requiere secundaria o equivalente al primer ciclo 45 universitario
D. Elcargo requiere titulo universitario 60


Experiencia:
Grado Descripción Puntos
A. El cargo no requiere de experiencia previa 15
B. El cargo requiereuna experiencia mínima de un año en 30
puesto similar
C. El cargo requiere de una experiencia de 2 o 3 años en cargo 45 similar
D. El cargo requiere mínimo de 5 años de experiencia encargo 60 similar
E. El cargo requiere de mas de 5 años de experiencia 75

Iniciativa
Grado Descripción Puntos
A. El cargo requiere de cierto grado deiniciativa propia 15
B. El cargo requiere de mucha iniciativa propia para alcanzar 30
las metas establecidas
C. El cargo requiere de un alto nivel de iniciativa propia para 45alcanzar todos los objetivos en conjunto

Esfuerzo físico
Grado Descripción Puntos
A. El cargo no requiere de ningún esfuerzo físico 5
B. El cargo requiere un...
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