Descripcion de cargo de vigilante

DESCRIPCIÓN DEL CARGO
VIGILANTE – PORTERO -SERENO
DENOMINACIÓN: Vigilante-Portero-Sereno, Código E.1.05
CARACTERÍSTICAS: Escalafón E, Sub-escalafón 1 , Oficial Práctico III, Grado 5
Oficial Práctico II, Grado 6
Oficial Práctico I, Grado 7
PROPÓSITO DEL CARGO:
Garantizar la seguridad de las personas, del edificio y los bienes de la Universidad de la
República.
Observar y aplicarcorrectamente las normas e indicaciones atinentes al funcionamiento
del Servicio de Vigilancia en relación con el mantenimiento del orden dentro del predio
universitario, prevenir riesgos, combatir incendios y velar por la seguridad en general.
Atender e informar correctamente al público.
COMPETENCIAS GENERALES
• Trabajar y relacionarse efectivamente con otras personas.
• Integrarse a los finesinstitucionales, planes estratégicos y valores de la institución.
• Cumplir con las normas y programas de seguridad y la salud en el trabajo establecidos
para su área de competencia.
• Contribuir con los procesos de mejora continua y el servicio orientado al usuario.
• Actuar con profesionalismo y demostrar interés por la formación continua.
• Participar y actuar en un marco de apertura aldiálogo.
FUNCIONES DEL CARGO
Funciones específicas de algunas de las áreas de desempeño:
1- Área seguridad
• Custodiar y vigilar los bienes de la Universidad de la República que se encuentran
dentro del predio universitario.
• Cumplir inspecciones periódicas en las áreas que le fueran asignadas.
• Intervenir dentro del marco de su competencia, en situaciones de alteración del orden
en el prediouniversitario, según el procedimiento indicado para esa situación.
• Extinguir incendios cuando las dimensiones y/o origen del fuego lo permitan, dando
aviso inmediato a bomberos, a su Jefe, Intendente u otra autoridad en caso de no
localizar a los anteriores.
• Cumplir con las normas de seguridad establecidas por la Institución y darlas a conocer
cuando corresponda.
• Encender y apagar luces,abrir y cerrar puertas al inicio, durante y al término de la
jornada de labor, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos.
• Controlar permanentemente la entrega y recepción de las llaves y objetos que le sean
encomendados por las autoridades competentes, llevando un registro.
• Manejar los sistemas tecnológicos de seguridad instalados en el servicio.
• Controlar y denunciar lapermanencia indebida de personas, objetos y vehículos no
autorizados.
• Controlar y vigilar, de acuerdo con las normas, procedimientos y horarios establecidos,
la entrada y salida de estudiantes, funcionarios, docentes y público en general.
2. Área información
• Comunicar de inmediato a su Supervisor sobre las irregularidades que observe con
referencia a conductas que atenten contra lasnormas de seguridad establecidas.
• Informar por escrito a los funcionarios del turno siguiente o si correspondiera al
supervisor, las novedades o sucesos importantes ocurridos durante su horario.
• Comunicar y/o registrar, los problemas o dificultades encontrados, las soluciones
aplicadas y sugerir medidas preventivas.
• Brindar información y orientación sobre los horarios de atención yubicación de los
sectores del servicio.
3. Otras funciones
• Detectar y comunicar la existencia de desperfectos en los equipos o instalaciones de su
área de trabajo. Subsanar aquellos que estén a su alcance y que sean imprescindibles.
• Atender el teléfono momentáneamente cuando el personal de la Central Telefónica no
se encuentre.
• Recibir la correspondencia fuera del horario de funcionamiento deMensajería.
• Asistir a los cursos de capacitación para los cuales sea convocado.
• Asesorar en el correcto uso de los relojes y tarjetas de registro de asistencia del
personal.
• Dar cumplimiento a la normativa relativa a los Símbolos Nacionales, realizando los
procedimientos necesarios.
• Realizar otras tareas relacionadas con su cargo, asignadas por su superior.
RELACIONES DE TRABAJO...