Descripcion y analisis del cargo

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DESCRIPCIÓN Y ANALISIS DEL CARGO
Nombre: administrador Sección: administrativa
Resumen: encargado de que los recursos de la empresa sean productivos,planificación, organización de todos los asuntos de la empresa, llevar a cabo la realización de los objetivos de la empresa.
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
• Planear, ejecutar y dirigir la gestiónadministrativa y operativa de la empresa.
• Manejo de la relación con los diferentes proveedores nacionales e internacionales.
• Desarrollar las estrategias de compras anuales y las proyecciones de laorganización.
• Se encarga del control administrativo y disciplinario del personal y coordinar toda la actividad de producción de la empresa.

ANALISIS DEL CARGO
A. Requisitos intelectuales:
•Educación: estudios de educación superior, con un excelente promedio (sobre 4.0). estudios enfocados en contaduría. diplomado en gestión y administración de empresas. Especialización en gerenciaadministrativa.
• Experiencia: de dos a tres años de experiencia en cargos equivalentes.
• Aptitudes:
Gestión de la calidad: Conocimientos y habilidades para liderar procesos que hacen parte de un Sistemade Gestión de la Calidad.
Administración de personal: conocimientos legales directamente relacionados con los procesos de contratación, administración y desarrollo de personal.
Gestión por procesos:Conocimiento en sistemas de producción, manejo de recursos, adecuación logística, control de métodos y tiempos, manejo de personal; entre otros factores indispensables para el direccionamiento de unárea de producción de alimentos.
Actitud de servicio: Dispuesto a satisfacer las necesidades inmediatas de sus clientes internos y externos, ya que con esto contribuye a la consecución de los objetivoscomunes de toda la organización.
B. requisitos físicos
Excelente estado de salud, buena presentación, contextura física impecable.
C. condiciones de trabajo
Ambiente: excelentes condiciones,...
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