Descripción puestos de trabajo

Cuestionario para la DESCRIPCION de los PUESTOS DE TRABAJO

1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Denominación de la Unidad Organizativa:
Denominación del Puesto de Trabajo:
Depende del Puesto:
Nombredel Ocupante Actual:

Fecha de Cumplimentación:
Firma del Responsable de la Descripción: Visto Bueno Superior:

2. MISIÓN

3. Estructura Organizativa

Puesto del superior jerárquico:_______________________
Puestos que
reportan al mismo
superior jerárquico
Puesto analizado:

Puestos dependientes del Puesto analizado Cometido/s Básico/s
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4. ACTIVIDADESPRINCIPALES DEL PUESTO

DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES CI* CT*
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(*) Especifique el grado de Importancia (CI) que tiene la actividad (1,2,3) así como el Tiempode dedicación (CT) que le ocupa (A,B,C,D)

Código de Tiempo (CT) Código de Importancia (CI)

A: Actividad que ocupa una parte muy importante de su tiempo de dedicación. 1: Fundamental paraconseguir los resultados esperados del puesto.
B: Actividad que ocupa una parte importante de su tiempo de dedicación. 2: Importante para conseguir los resultados esperados del puesto.
C: Actividadque ocupa una parte pequeña de su tiempo de dedicación. 3: Complementaria para conseguir los resultados esperados del puesto.
D: Actividad muy ocasional o atípica no relacionada con la misión delpuesto.
5. DISTRIBUCIÓN Y CONTROL DEL TRABAJO
a) Indique quién y cómo le asigna el trabajo al puesto y la frecuencia (diaria, semanal, quincenal, mensual, anual, aperiódica,...)

b) Indique quiény cómo controla o supervisa su trabajo y la frecuencia (diaria, semanal, quincenal, mensual, anual, aperiódica,...)

6. DECISIONES
Indique qué decisiones puede tomar Vd. directamente y cuáles debeconsultar a su Superior.

7. IMPACTO DE LOS RESULTADOS
a) Indique las consecuencias que para la Organización supondría un error involuntario y las polibilidades reales de que esto ocurra.

b)...