Desempleo en colombia

DESEMPLEO EN COLOMBIA



GRACE MONROY PASTOR



CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DE LA COSTA CUC
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
FINANZAS Y RELACIONES INTERNACIONALES
BARRANQUILLA
2014
CONTENIDO

1. Introducción ………………………………………………………….. Pág 3

2. Que es desempleo …………………………………………………….. Pág 4

2.1. Definición estadística de desempleo ……………………………….. Pág 5

3. Factores DeDesempleo en Colombia ……………………………… Pág 5

4. Desempleo y actualidad ………………………………………….….. Pág 6

5. El Desempleo No Afecta Solamente a Los Jóvenes …………….….. Pág 8

6. Referencias ……………………………………………………………. Pág 9






El Desempleo En Colombia.
1. Introducción
El trabajo es la principal fuente de ingresos en los hogares de Colombia; ofrece posibilidades de expresióny desarrollo individual, y posibilita el acceso a la seguridad social. En la Colombia de hoy el trabajo es un problema prioritario; un desempleo prolongado como el que ha vivido el país desde la década pasada, no solamente tiene efectos económicos sobre la producción, el ingreso y el consumo, sino que también lleva a debilitar la integraciónsocial ya que cohíbe el desarrollo de las capacidades humanas individuales y colectivas e incluso pone en juego los principios democráticos.
En este informe queremos presentar el panorama de desempleo de los últimos años. Empezaremos explicando el concepto de desempleo, su importancia social y brevemente explicaremos como se encuentra el entornolaboral en Colombia.








2. ¿Qué Es El Desempleo?
El desempleo se define como la situación de un grupo de personas en edad de
trabajar que en la actualidad no tienen empleo, aun cuando se encuentran disponibles para trabajar y no tienen limitaciones físicas, han buscado trabajo durante un periodo determinado. Para medir el desempleo esutilizada la tasa de desempleo, que expresa el número de personas desempleadas como porcentaje de la fuerza total laboral, también llamada población económicamente activa.

Hoy en día, el principal problema que tiene el desarrollo de la economía colombiana es el desempleo, ya que no existen suficientes organizaciones de servicios que impulsen elcrecimiento y la generación de empleo. Además, otro de los factores más influyentes en el aumento del desempleo son los bajos niveles en la educación o la misma ausencia de ésta, por falta de políticas eficientes. En comparación con otros países de América Latina, como Argentina y Chile y algunos países del Sudeste Asiático, Colombia ha venidoatrasándose en materia de educación y gran parte del atraso educativo es producto también de la inestabilidad macroeconómica de las últimas décadas. Muchas familias con bajos ingresos optan por retirar a los niños y adolescentes de los colegios y en muchos
casos por decisión propia, lo que produce que el nivel educativo de las fuerzas de trabajo seestanque, pues a raíz de los cambios tecnológicos en el mundo, las organizaciones y sectores empresariales exigen cada vez más nivel, sobretodo en educación superior.



2.1 La definición estadística de desempleo
Las economías modernas han venido adoptando una definición común del desempleo. El empleo se define por la realización de actividadesremuneradas. Se dejan de lado entonces los trabajos que se realizan para la propia satisfacción o en relación al cuidado de la propia familia. Pero no se cuentan como desempleados todos aquellos que no tienen trabajo remunerado, sino solamente aquellos que no teniéndolo quisieran encontrar un trabajo.

3. Factores De Desempleo En Colombia
“…El...