Desempleo

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EL DESEMPLEO EN EL PERU
El desempleo forzoso o desocupación de los asalariados que pueden y quieren trabajar pero no encuentran un puesto de trabajo. En las sociedades en las que la mayoría de la población vive de trabajar para los demás, el no poder encontrar un trabajo es un grave problema. Debido a los costos humanos derivados de la privación y del sentimiento de rechazo y de fracasopersonal, la cuantía del desempleo se utiliza habitualmente como una medida del bienestar de los trabajadores. La proporción de trabajadores desempleados también muestra si se están aprovechando adecuadamente los recursos humanos del país y sirve como índice de la actividad económica.
En la investigación se pretende demostrar además como políticas laborales mal orientadas generan en el tiempo, inelasticidad de oferta y predisponen a creciente desempleo oculto cuando surgen contracciones económicas además de muchas otras consideraciones; principalmente en el sector rural. También se demuestra que el Desempleo Oculto está mejor correlacionado con otras variables macroeconómicas en períodos de contracción económica que el desempleo abierto, Se demuestra que el desempleo oculto afecta en mayormedida a zonas rurales; pero, el sector urbano no está exento de sus impactos, principalmente aquellas actividades económicas en las que el factor productivo trabajo participa en mayor medida que el capital

VARIABLE MACROECONÓMICA. “EL IMPACTO SOCIECONOMICO DEL DESEMPLEO EN EL PERÚ”

I. Identificación del problema.
El desempleo es un fenómeno eminentemente dinámico e indicador estáticocomo la tasa de desempleo tiene limitaciones importantes para mostrar en su real dimensión todas las variaciones del problema, en general el mercado de trabajo es un espacio muy dinámico donde se crean y se destruyen empleos muy rápidamente y en particular los desempleados son los mismos de siempre. El problema del desempleo brota a partir de que la población que labora en el mercado de trabajo,renuncia el empleo que ellos cuentan para luego ser personas desempleadas y así también ser personas inactivas en el sector laboral, por otra parte nace también por la ausencia de puestos de trabajos asalariados los individuos optan por autogenerarse un empleo propio lo que trae como consecuencia la informalidad en el mercado de trabajo.

En 1968-1975 la tasa de desempleo en el Perú fue de unpromedio de 7.7% esto se debe por la inestabilidad que contaba la economía nacional ya que el gobierno de las fuerzas armadas dirigido por el general Juan Velasco Alvarado decidió poner fin a esta crisis a través de un golpe de estado al Arquitecto Fernando Belaúnde en 1968 pero no ayudo a poner fin a esta ya que su gobierno era caracterizado por su naturaleza centralizado y autoritario yburocrático, lo que trajo como consecuencia los problemas sociales puestos de manifiesto por la referida crisis, fundamentalmente económica. 1976-1980 la tasa de desempleo fue de 7.1% esto se debe a que la moneda se devaluó y el alza de precios subió llevando como consecuencia a la disminución de ingresos de las diferentes familias y sociedades económicas donde la inflación llego a un 40%. 1980-1985 la tasade desempleo fue de 7.2% esto se debe a la causa natural de 1983 cuando se dio el fenómeno del niño que agravo enormemente la situación del país ya que tuvieron una caída los diferentes sectores como por ejemplo. Agricultura tuvo una caída de 12% la pesca de 40% la minería 8% y las industrias procesadoras de 17% pero no solo se debe al desastre natural sino también a la mala administración delgobierno y esto trajo como consecuencia a la elevación de precios de los productos. 1985-1990 la tasa de desempleo creció en un 12.1% esto se debió al mal manejo de que tuvo el presidente en este entonces. 1990-2000 la tasa de desempleo fue de 9% fue superado un poco mas después de que la inflación en el 1990 llego a su punto más alto. 2002-2006 en el gobierno de Alejandro Toledo el desempleo...
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