Desercion escolar

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Administracion como ciencia

Periodo l. centrado en Italia: renovaicon de la mecanica, anatomia y astronomia.
Periodo ll. paises bajos, Francia y reino unido: nuevo modelo mecanico-matematico del mundo.
Periodo lll. Centrado en el reino unido industrial y el paris de las comunas: abre para las ciencias sectores no iniciados por los griegos, como la electricidad.
Periodo lV revolucioncientifico tecnica de nuestro tiempo.

Centrandonos en Europa.

BASES DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA.

• vamos a entrender la administración como necesidad social porque favorece la actividad de grupos.
• Favorece la supervivencia con puesta en practica de funciones, tareas y designacion de responsables para ejecutarlas.
• División del tabajo sexo, edad, capacidad. Admistracion.Estos es muy importante para llevar a cabo el trabajo en grupo. Por ejemplo, reparatirse los pacientes en las plantas.

Desarrollo socio economico que nos da independencia y manifestación como ser social.

Según ackoff, dice que la acumulación continua de conocimiento cientifico a partir del s ‘]

;;:XVlll hizo necesario dividir y clasificar todo este conopolp/cimiento. Disciplinascientificas.
- la ciencia se separa de la filosofia.
- Luego la ciencia se divide en quimica y fisica.
- De la quimica surge la biologia.
- De la psicologia surgen las ciencias sociales
- De las cencias sociales surge la administración

Las disciplinas son categorias que facilitan la clacificacion del contenido de la ciencia.

TEORIAS ADMINISTRATIVAS.

Administración. Conjuntode conocimientos y actividades especificas encaminadas a la busqueda de los mejores resultados y recursos del trabajo y del esfuerzo humano.
+todo esto no se puede separar del concepto empresaa.
Empresa. Es un conjunto organizado de individuos que se proponen c*/omo meta comun.
Producir un bien o un servicio que satisfaga alguna necesidad de la comunidad.
La empresa sanitaria favorece lasnecesidades de salud, etc.
Para ello tenemos lo que se conoce como teorias administrativas, las cuales hay muchas pero estas son las mas caracteristicas y aprobadas científicamente,
Estas teorias tratan de explicar el funcionamiento cooperativo de los grupos humanos, como tabajan las personas, asi como su relacion productiva con los recursos empleados, la coordinación entre grupos, con la empresa,de tal forma que la productividad aumente y mejore.

• proceso admnistrativo teoria clasica.
• Teoria del prceso admin. Istrativo.

Teorias *científica
• burocracia
• relaciones humanas
• contingencias.
• Sistemas

Hay que trabajar con lo mejor de todas estas teorias en su conjunto.

TEORIA CLASICA

Su precusor fue frederick TAYLOR (1956-1915) ingenieronorteamericano, su principal obra principios de la administración cientifica.l
Establece los principios de eficacia, eficiencia y productividad, 3 conceptos que hoy en dia son el nova mas de nuestra administración y recursos.
Propone el incentivo economico como uno de los motivos principales para el trabajador individal.
Mayor productividad individual.
Cooperación entre trabajadores yempresarios, entre dirigentes y dirigidos, con un reparto equitativo, subdirectores de enfermeria, coordinadores de area etc…

Formación cientifica de los trabajadoresk, aunque los considera agentes economicos.
Esto significa ni mas ni menos que la formación continuada.
Convierte a la administración en ciencia que descansa en leyes, reglas y principios, es decir, evitando la intuición (normas,reglamentos de regimen interno, normas horarios, protocolos de trabajo)

Principios de planeamiento sustituir la improvisación por la ciencia, mediante la planeacion del metodo.
Principio de control, controlar el trabajo.
Principio de ejecución, distribuir distintamente las atribuciones y las responsabilidades.
El tenia los siguientes principios organizativos.
Crear la administración como ciencia....
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