Diagnostico

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  • Publicado : 17 de octubre de 2010
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Diagnostico
El trabajo realizado en la empresa comprende de:
Sistema de seguridad y salud ocupacional.
Sistema de gestión organización, identificación de peligros y riesgos.
Capacitaciones.Charlas.
Estimulación hacia el medio ambiente.
Evaluar el personal
Opiniones.
Manuales.
Procedimientos.
Guías.
Registros e instructivos de trabajo.
Para recolectar información necesaria seempleó fichas de inspección, lista de verificación, entrevistas, encuestas y observaciones directas. Con el propósito de tomar todas las precauciones necesarias, ya que debido a la necesidad humanadependemos del trabajo.
Teniendo en cuenta la noma este es el grado de cumplimiento que tiene la empresa.

ítem | Pregunta | Cumple | No cumple | Observación |
1 | La empresa cuenta con política deSeguridad & Salud Ocupacional | SI | | ya que empresa es muy estricta |
2 | La política de S & SO esta divulgada en todo el personal | SI | | Capacitando a toda persona que va aingresar a la empresa |
3 | La empresa asigna presupuesto para análisis de riesgos y actividades de mejoramiento en función de prevención | SI | | Mensual |
4 | La polìtica se S & SO cumple conlos requisitos exigidos (ver numeral 4.2 de la norma) | SI | | |
4 | El cargo de S & SO, tiene un alto nivel decisorio | SI | | |
5 | El encargado de la S & SO, tiene funcionesespecíficas apoyada por la Gerencia | SI | | |
6 | Los documentos internos y externos de S & SO, son bien diligenciados y debidamente archivados | | No | En cuanto a lo debidamente archivados |
7| Los trabajadores y directivas conocen las normas técnicas referentes con los procesos | SI | | |
8 | La empresa cumple con señalización y demarcación para prever riesgos. | SI | | En elmomento que sea necesario |
9 | Los trabajadores conocen el panorama de los riesgos a que están expuestos en los puestos de trabajo | SI | | Se muestran videos y dictan charlas sobre esto |
10 | La...
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