DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL

DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL

Para Poder Encontrar Paz Laboral En Una Empresa El Jefe De Recursos Humanos Debe Tener Ética Valores Morales Y Mucha Responsabilidad Y Capacidad ParaPoder Seccionar Los Trabajadores Indicados ParaEl Cargo O Empleo El Cual Se Necesita O Se Requiere , ya de esa manera se evitan roses , malos entendidos y enemistades de los trabajadores que laboranallí con la persona que esta compensando a laborar.fadvhdsdjgsjhdnbhsdjhbsndjhsbdnbhggshdgjhakamnskajsjhasmnjhb-
mndjhgsnbasfja asuganvhdgksjdnshdnvsgdmnsbdjsnmdhsdksdlknbsjh shbvajdhadjdjsdjRequiere , ya de esa manera se evitan roses , malos entendidos y enemistades de los trabajadores que laboran allí con la persona que esta compensando alaborar.fadvhdsdjgsjhdnbhsdjhbsndjhsbdnbhggshdgjhakamnskajsjhasmnjhb-
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que cada empleado tenga su puesto laboral correspondiente a superfil y que al momento de ascender se mire la capacidad de la persona,la dedicación,su buen desempeño y no se resaliese por caras, parentescos y amistad etc. ya que en nuestro medio esto es muy comúntodo se maneja por una rosca de familias,amigos u conocidos, sin importar que las otras personas estén mas capacitadas.
pero si el jefe de recursos humanos tiene ética, valores y moral solo así sepuede lograr la paz laboral dentro de una empresa.

Requiere , ya de esa manera se evitan roses , malos entendidos y enemistades de los trabajadores que laboran allí con la persona que estacompensando a laborar.fadvhdsdjgsjhdnbhsdjhbsndjhsbdnbhggshdgjhakamnskajsjhasmnjhb-
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