Diferencias entre organización formal e informal12
Páginas: 3 (554 palabras)
Publicado: 11 de octubre de 2015
Diferencias entre organización formal e informal:
1. La organización formal es establecida por directivos y la informal surge de manera espontánea.
2. La organización formal está marcada por laposición jerárquica en que se encuentra cada uno mientras
que en la informal predominan relaciones de amistad, enemistad, indiferencia...
3. La organización formal persigue los intereses de la empresa,la informal no tiene por qué.
4. En la formal la comunicación sigue los cauces que han sido marcados por la empresa. En la informal la comunicación se basa en rumores, contactos fuera de la empresa
5.Los grupos en la formal son los departamentos en que los directivos han dividido la empresa. En la informal los grupos se forman por personas que tienen relaciones de amistad.
6. En la formal losdirectivos tienen autoridad y en la informal la pueden ejercerla los líderes de sus compañeros.
Conclusión: la organización real de una empresa tiene una parte de formal y otra de informal. Esta últimahay que tenerla en cuenta ya que influye notablemente en la organización formal.
Diferencias
Formalizado
Informal
Origen
Es establecida por Directivos
Serge de manera espontanea
Objetivos
Han sidopreviamente planificado para seguir los fines de la empresa.
está marcada por la posición jerárquica en que se encuentra cada uno.
persigue los intereses de la empresa.
la comunicación sigue loscauces que han sido marcados por la empresa.
los directivos tienen autoridad
En muchas ocasiones los objetivos corresponden a necesidades personales.
predominan relaciones de amistad, enemistad,indiferencia.
persigue los intereses de manera individual.
la comunicación se basa en rumores, contactos fuera de la empresa.
la pueden ejercerla los líderes de sus compañeros
Estructura
Su estructuraes jerarquica
No tiene una estructura Jerarquica como la formal
Autoridad
Esta claramente delimitada
Es ejercida normalmete por lideres carismaticos
Representacion Grafica
Los organigramas...
1. La organización formal es establecida por directivos y la informal surge de manera espontánea.
2. La organización formal está marcada por laposición jerárquica en que se encuentra cada uno mientras
que en la informal predominan relaciones de amistad, enemistad, indiferencia...
3. La organización formal persigue los intereses de la empresa,la informal no tiene por qué.
4. En la formal la comunicación sigue los cauces que han sido marcados por la empresa. En la informal la comunicación se basa en rumores, contactos fuera de la empresa
5.Los grupos en la formal son los departamentos en que los directivos han dividido la empresa. En la informal los grupos se forman por personas que tienen relaciones de amistad.
6. En la formal losdirectivos tienen autoridad y en la informal la pueden ejercerla los líderes de sus compañeros.
Conclusión: la organización real de una empresa tiene una parte de formal y otra de informal. Esta últimahay que tenerla en cuenta ya que influye notablemente en la organización formal.
Diferencias
Formalizado
Informal
Origen
Es establecida por Directivos
Serge de manera espontanea
Objetivos
Han sidopreviamente planificado para seguir los fines de la empresa.
está marcada por la posición jerárquica en que se encuentra cada uno.
persigue los intereses de la empresa.
la comunicación sigue loscauces que han sido marcados por la empresa.
los directivos tienen autoridad
En muchas ocasiones los objetivos corresponden a necesidades personales.
predominan relaciones de amistad, enemistad,indiferencia.
persigue los intereses de manera individual.
la comunicación se basa en rumores, contactos fuera de la empresa.
la pueden ejercerla los líderes de sus compañeros
Estructura
Su estructuraes jerarquica
No tiene una estructura Jerarquica como la formal
Autoridad
Esta claramente delimitada
Es ejercida normalmete por lideres carismaticos
Representacion Grafica
Los organigramas...
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