Dimension etica

DIMENSION ETICA EN EL TRABAJO
 
¿Cómo interpretar la Ética? Que paradigma el que se nos presenta al creer que siempre tenemos la verdad… Para muchos, es una serie de limitaciones y restricciones que ha creado el ser humano para poder controlar el resto de la humanidad. Pero que sería de nosotros sin esas limitaciones, un vivir sin límites donde todo se vale, un andar sin frenos de seguridadque nos permitan detenernos cuando encontramos un eminente peligro en el transcurrir de nuestras vidas, eso y mucho más es la ética. Por qué tenemos que verla como algo que nos prohíbe, por que no se concibe como lo que es, UNA AYUDA, un mapa, una brújula que nos permite orientarnos y no la bruja malvada que todo no lo prohíbe, que nos cohíbe, que no nos deja ser nosotros mismos…

Miremos queesta brújula se compone por los principios y valores que desde que nacemos se han encargado de fortalecer nuestros padres, familia y amigos; ella nos dice que el camino correcto se encuentra ahí, pero que también existe otro rumbo que nos llevará por distintos caminos y que puede que en algunas ocasiones nos llene de felicidad, ¡a corto plazo! Pero que al finalizar un periodo determinado nosrepresente mayor tristeza y soledad que el que deberíamos haber tomado en el momento en que tuvimos que decidir; podríamos pensar que es mas fácil tomar el camino más corto pero al final este nos llevará por uno mas largo lleno de desamores y desesperanza.

Para tener claro lo que significa hacer las cosas bien es importante obtener una fortaleza espiritual donde es innegable que la bondad cumple unpapel importante ya que nos permite ponernos en el lugar del otro, no de una manera superficial sino transportarnos a su posición, sentir su dolor y su angustia; porque así actuamos de una manera diferente a cuando la persona que esta junto a nosotros es un completo desconocido.

La importancia de hacer bien las cosas, no solo es hacer grandes cosas, el autor de la Dimensión Ética en el Trabajoen el capitulo 7 expresa “Si no hacemos bien las cosas pequeñas, es muy poco probable que hagamos bien las cosas grandes”… Pero hace 2000 años Jesucristo en su parábola de los talentos narra la historia de un hombre que al emprender un viaje le entrega una fortuna a tres de sus sirvientes, dos lo duplicaron y uno flojo tuvo miedo y lo escondió en la tierra, por esto se le quito lo que se lehabía encomendado y se le lanzó fuera de la casa… Que duro es afrontar la vida solo y sin la seguridad de un trabajo, todo por una flojera mental y espiritual ya que hacemos nuestro trabajo con desidia y desanimo porque nos causa insatisfacción nuestro salario, nos ocupamos de que todos se contagien de nuestro mal humor y de entorpecer el trabajo de los demás.

Porque no cambiamos de actitud?…nos es muy fácil hacer las cosas con amor, dedicación y entrega y esto hará que sea más valorado; no por nuestros cargos sino por la importancia de nuestro trabajo en la organización porque somos irremplazables en la medida que la excelencia de mis acciones nos hacen sobresalir de los demás, cuando formamos un equipo que nada lo derrumba, porque cada persona es una pequeña pieza que se engrana paraformar una maquina que esta orientada y fundamentada en los valores y principios espirituales que no buscan un fin individual sino uno colectivo, LA EMPRESA ese hogar que nos brinda seguridad y calidad de vida.

Cada una de nuestras acciones se ven reflejadas en nuestro trabajo, nuestra familia, nuestra vida y nuestro entorno en general, sean positivas o negativas siempre reflejarán lo quetenemos dentro de nuestros corazones, y determinará de lo que estamos hechos.

Algunos piensan que es la sociedad la que esta haciendo que el ser humano cambie para mal, que la ética se tome como una serie de reglas y restricciones que nos limita el pensamiento y la toma de decisiones, sin darnos cuenta que somos nosotros quienes hacemos la diferencia, somos nosotros quienes decidimos vivir con...