Dinamica gerencial de la gestion institucional
Páginas: 2 (274 palabras)
Publicado: 19 de marzo de 2012
Autora: YRINA GUADALUPE BORGES. Tutor: José G Poza. Dinámica Gerencial de la Gestión Institucional en la Escuela Básica Bolivariana “Manuel Vicente Cuervo” de Puerto Cumarebo. Municipio Zamora.Estado Falcón. Universidad “Rafael María Baralt”. Trabajo especial de grado. Cabimas, octubre de 2008.
RESUMEN
El presente estudio tiene comoobjetivo el “análisis de la dinámica gerencial de la gestión institucional en la Escuela Bolivariana “Manuel Vicente Cuervo”, de Puerto Cumarebo, municipio Zamora del estado Falcón. El enfoquemetodológico para llevar a cabo todos los objetivos, se ubicó en el paradigma constructivista, el enfoque cualitativo y la investigación cualitativa. Planteado dentro de una investigación de campo,fundamentada en la observación de los hechos, asumiendo a la etnografía como una construcción metodológica, teórica en la cual, observar, describir e interpretar constituyen operaciones simultáneas ycontinuas. Dado a lo extenso de la población, se hizo necesario tomar una muestra, que para los fines investigativos serán los informantes claves, quienes se escogieron atendiendo al grado de preparaciónque tenían acerca de la acción social. Para el trabajo de campo se utilizó la técnica de entrevista en profundidad, a través de un guión. También se utilizó las notas de campo. Como confiabilidadexterna se tomaron los criterios de credibilidad y transferencia, para la confiabilidad interna el nivel de consenso de los actores. En cuanto a la validez externa se fundamentó en las descripcionesde los actores. Partiendo de los conceptos sensibilizadores de la interpretación de las categorías y subcategorías surgidas en cada entrevista, se presentaron algunos enunciados generales dehechos de datos”. Las categorías emergentes fueron: Comunicación Organizacional, Desarrollo Organizacional y Liderazgo.
Palabras Clave: Gestión, Gerencia, Organización, Liderazgo, Educación...
RESUMEN
El presente estudio tiene comoobjetivo el “análisis de la dinámica gerencial de la gestión institucional en la Escuela Bolivariana “Manuel Vicente Cuervo”, de Puerto Cumarebo, municipio Zamora del estado Falcón. El enfoquemetodológico para llevar a cabo todos los objetivos, se ubicó en el paradigma constructivista, el enfoque cualitativo y la investigación cualitativa. Planteado dentro de una investigación de campo,fundamentada en la observación de los hechos, asumiendo a la etnografía como una construcción metodológica, teórica en la cual, observar, describir e interpretar constituyen operaciones simultáneas ycontinuas. Dado a lo extenso de la población, se hizo necesario tomar una muestra, que para los fines investigativos serán los informantes claves, quienes se escogieron atendiendo al grado de preparaciónque tenían acerca de la acción social. Para el trabajo de campo se utilizó la técnica de entrevista en profundidad, a través de un guión. También se utilizó las notas de campo. Como confiabilidadexterna se tomaron los criterios de credibilidad y transferencia, para la confiabilidad interna el nivel de consenso de los actores. En cuanto a la validez externa se fundamentó en las descripcionesde los actores. Partiendo de los conceptos sensibilizadores de la interpretación de las categorías y subcategorías surgidas en cada entrevista, se presentaron algunos enunciados generales dehechos de datos”. Las categorías emergentes fueron: Comunicación Organizacional, Desarrollo Organizacional y Liderazgo.
Palabras Clave: Gestión, Gerencia, Organización, Liderazgo, Educación...
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