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ACTIVIDAD INTEGRADORA 1
A) determinar si las siguientes afirmaciones son V o F. justifica en cada caso.

1) De acuerdo al concepto de “organizar” dado. Este consiste en el simple agrupamiento de actividades dentro de la organización. FALSO
“organizar” es ordenar y agrupar actividades necesarias para alcanzar fines establecidos.
2) En la actualidad, se considera a las organizacionescomo el medio más eficaz para agrupar esfuerzos de personas y transformarlos en medios que satisfagan necesidades. VERDADERO
3) Las organizaciones flexibles se caracterizan por tener capacidad para adaptarse a cambios que se produzcan en el contexto donde se desarrollan, VERDADERO
4) Entre los propósitos de las organizaciones se encuentra el hecho de que sus miembros actúen en formaindividual para el logro de los objetivos organizacionales. FALSO
Los miembros de la organización deben actuar en forma coordinada para lograr un modelo de esfuerzo colectivo eficiente y eficaz.
5) Entre los principios básicos de toda organización se encuentra la necesidad de la existencia de varios jefes para cada subordinado, de manera tal que este reciba ordenes de varias personas a la vez.B) clasificar las siguientes organizaciones desde los diferentes puntos de vista dados.

1) Encuentro de gerentes en desayuno de trabajo, para el establecimiento de nuevas políticas a seguir dentro de la empresa. FORMAL.
2) Conjunto de vecinos reunidos en una esquina de su barrio, pidiendo seguridad a las autoridades. FLEXIBLE.
3) Reunión de jóvenes egresados con el promotor deuna compañía de viajes de egresados para conocer su ofrecimiento y tomar una decisión. PROMOTORAS.
4) Reunión de colaboradores del gobierno con el presidente, con el fin de establecer nuevas pautas de trabajo social. RIGIDAS.
5) Conjunto de reopositores de un hipermercado en un club, para competir contra otro equipo de fútbol. CON FINES DE LUCRO.

C) formular las preguntasadecuadas a las respuestas dadas.

1)
Consiste en un sistema estructurado de reglas y relaciones funcionales, diseñado para llevar a cabo las políticas empresariales.
2) ¿Qué son las estructuras Flexibles?
Son estructuras que se adaptan en forma espontánea a los cambios que se producen en el contexto social donde están inmersas las organizaciones.
3) Según la actitud del ejecutivo acargo de la organización, ¿Cuáles son las Artesanales?
Son aquellas dirigidas por un ejecutivo jefe que se involucra en tareas técnicas en lugar de administrativas
4) ¿Cuáles son los propósitos de las organizaciones?
Entre los mismos se pueden citar: almacenar información, otorgar compensaciones, establecer la competición de acciones deseadas y asegurar la coordinación de los miembros.5)
Consisten en redes de comunicación y modelos de interacción de trabajadores, que se dan dentro de la estructura formal de una organización.

D) relacionar con líneas los siguientes conceptos.

RECURSOS TECNOLOGICOS A E Marcas, Nombre, Prestigio
RECURSOS MATERIALES B A Métodos, Técnicas, Procedimientos
RECURSOS HUMANOSC C Propietarios, Personal de la Organización
RECURSOS NATURALES D B Maquinarias, Inmuebles, Mercaderías
RECURSOS INTANGIBLES E D Tierra, Aire, Agua, Energía
ACTIVIDAD INTEGRADORA 2

A) De acuerdo a las etapas del proceso de cambio expuestas, formular algunas de las actividades que se debenrealizar en cada etapa teniendo en cuenta el problema que ocasiono el cambio

1. Cambios tecnológicos adoptados por la competencia que alteran la comercialización de los bienes producidos por una empresa dada.

• Primera Etapa: por primera medida se estudia la situación, esto nos permite conocer el conflicto y las desventajas que este genera, para esto es necesario e imprescindible la...
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