Direccion 1

|TEORIA “X” Y TEORIA “Y” DE MACGREGOR |TEORIA DE LA JERARQUIA DE LAS NECESIDADES DE MASLOW |LA TEORIA ERG DE ALDERFER |EL ENFOQUE DE MOTIVACIÓN-HIGIENE DE LA MOTIVACION |TEORÍA MOTIVACIONAL DE LA EXPECTATIVA |
|Son dos conjuntos de supuestos sobre la | | || |
|naturaleza de la gente. |Es una de las teorías más conocidas sobre |Semejante a la teoría de las necesidades de |De acuerdo con Frederick Herzberg propuso formular en|Victor H. Vroom, sostuvo que la gente |
|McGregor eligió estos términos neutrales sin |motivación.|Maslow, pero sólo tiene tres categorías: |su investigación una teoría de dos factores de la |se sentirá motivada a realizar cosas a |
|connotación de “bondad” o “maldad” de ninguna|Maslow concluyó que una vez satisfecha una serie de | |motivación: |favordel cumplimiento de una meta si |
|especie. |necesidades, éstas dejan de fungir como motivadoras.|Necesidades de existencia (como las necesidades | |está convencida del valor de ésta y si |
|Teoría “x” | |básicas deMaslow) [pic] |Insatisfactorios (no motivadores) |comprueba que sus acciones |
|La mayoría de las personas promedio poseen |Jerarquía de las necesidades. |Necesidades de relacionarse (sobre el trato |Políticas |contribuirían efectivamente a |
|disgusto inherente porel trabajo y no asume |[pic] |satisfactorio con los demás) [pic] |Supervisión |alcanzarla. |
|su responsabilidad, dada esta característica |Fisiológicas | |Condiciones de trabajo| |
|de disgusto es necesario que estén vigiladas,|Son las necesidades básicas para el sustento de la | |Condiciones interpersonales |Más específicamente postula que la |
|controladas para lograr los objetivos. |vida humana, tales como losalimentos, agua, calor, |Necesidades de crecimiento (de desarrollo |Salario |motivación de las personas a hacer algo|
|(Pesimista, estática y rígida). |sueño. Según Maslow, mientras no se cubran estas |personal, creatividad, madurez y competencia). |Categoría |está determinada por el valorque le |
|[pic] |necesidades indispensables para la conservación de |Aldefer postula que uno está motivado por |Seguridad en el empleo y |otorgan al resultado de su esfuerzo (ya|
| |la vida, las demás no motivarán al individuo. |necesidades de varios tipos al mismotiempo, ej. |Vida personal |sea positivo o negativo). Su teoría |
|Teoría “y” |[pic] |Una persona va a trabajar para ganarse la vida | |podría formularse de la siguiente |
|La inversión de esfuerzo físico y mental en...