Directiva personal

Páginas: 10 (2436 palabras) Publicado: 30 de junio de 2010
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERU
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACIÓN –
OFICINA DE PLANEAMIENTO Y DESARROLLO

DIRECTIVA PARA LA FORMULACION DEL PLAN DE FUNCIONAMIENTO Y DESARROLLO UNCP 2006
I. OBJETIVOS.
Artículo 1°. Establecer los criterios metodológicos y los procedimientos para la formulación y aprobación del Plan de Funcionamiento y Desarrollo de la UNCP para el año 2006.Artículo 2°. Asegurar la participación de las unidades académicas y administrativas de la UNCP en el diseño estratégico de la UNCP.
Artículo 3°. Articular el planeamiento operativo con el planeamiento estratégico institucional y su expresión financiera.
II. FINALIDAD
Artículo 4°. La presente directiva tiene por finalidad establecer las pautas metodológicas, los lineamientos operativos ylas responsabilidades funcionales que demanda la elaboración del Plan de Funcionamiento y Desarrollo de la UNCP, correspondiente al año 2006. Asimismo es propósito de esta Directiva establecer las bases de un trabajo coordinado y participativo para la elaboración de nuestros planes de corto plazo.
III. ALCANCE
Artículo 5°. La presente Directiva contempla disposiciones de obligatoriocumplimiento para todas las dependencias académicas y administrativas de la UNCP, tales como Facultades, Oficinas Generales, Unidades, Estaciones y Centros de Experimentación y Producción. Comisión de Admisión, Centro PRE Universitario y otras Dependencias internas que demandan ingresos y gastos públicos.
IV. RESPONSABILIDAD
Artículo 6°. El cumplimiento de la presente Directiva es de responsabilidadde la máxima autoridad y/ o Responsables de las Dependencias Académicas y Administrativas de la UNCP señaladas en el artículo precedente.
V. BASE LEGAL
Artículo 7°. La aplicación de la presente Directiva se sujeta a lo prescrito en el siguiente marco legal.
a. Constitución Política del Perú.
b. Ley N° 23733 - Ley Universitaria.
c. Ley N° 28427 Ley General del Sistema Nacional dePresupuesto
d. Ley N° 27283 - Ley de Bases de la Descentralización.
e. Ley 27245 Ley de Prudencia y Transparencia Fiscal y su modificatoria Ley 27958.
f. Ley N° 27293 - Ley del Sistema Nacional de Inversión Pública.
g. D.S.N° 157-2002-EF Reglamento de la Ley del sistema Nacional de Inversión Pública.
h. Res. Minist. 399-2esolución Directoral Nª 01-2000-EF/76.01 que aprueba elinstructivo para la Formulación del Plan Estratégico Institucional de los Pliegos Presupuestarios del Sector Público.
i. Directiva Nº 011-200-EF/ 76.01 Directiva para la Programación y Formulación del Presupuesto de los Pliegos del Gobierno Nacional para el año Fiscal 2005.
VI. VIGENCIA
Artículo 8°. La presente Directiva entra en vigencia a partir del día de su aprobación.
VII.DISPOSICION GENERAL
Artículo 9°. Los Planes de Funcionamiento y Desarrollo 2006 deberán ser aprobados por el nivel competente y posteriormente previa la opinión favorable de la Oficina General de Planificación ser aprobados por el Consejo Universitario y su posterior ratificación por la Asamblea Universitaria de la UNCP.
VIII. CONSIDERACIONES PARA LA FORMULACION DE LOS PLANES DE FUNCIONAMIENTO YDESARROLLO.
Artículo 10°. La Formulación de los Planes de Funcionamiento y Desarrollo de la UNCP tomarán en cuenta el Direccionamiento Estratégico aprobado por la Asamblea Universitaria, el mismo que se señala a continuación.
VISION – UNCP:
Ser Universidad innovadora, humanista, generadora de ciencia y tecnología, líder en la promoción del desarrollo sostenible regional.

MISION –UNCP:
Formar Profesionales competentes, investigadores, con identidad y práctica de valores, comprometidos con el desarrollo regional.
VALORES – UNCP:
Individuales Institucionales
- Creatividad Verdad
- Honestidad Liderazgo
- Solidaridad Equidad
- Compromiso Tolerancia
- Responsabilidad Trabajo en Equipo
- Respeto...
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