Discapacidad

Página No. 1 NORMAS DE OPERACIÓN INTRODUCCIÓN

9/03/2006

La Secretaría de Educación Jalisco a través de la Dirección General de Personal, en cumplimiento de las atribuciones que otorga la Fracción III del Artículo 41 del Reglamento Interior de la Secretaría de Educación del Estado de Jalisco, publicado en el Periódico Oficial del Estado de Jalisco, el martes 31 de mayo de 2005, actualiza elpresente Profesiograma, con la finalidad de definir los perfiles académicos que deben considerar las unidades administrativas, para la contratación, promoción y ascenso del personal docente, y de apoyo y asistencia a la educación para el servicio de la Secretaría de Educación Jalisco.

Adicionalmente a lo anterior, derivado de la revisión de los perfiles académicos contenidos en el presenteProfesiograma, se actualiza, simplifica y uniforma su aplicación tomando en cuenta las opiniones del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, a través de las Secciones 16 y 47. El documento está estructurado de la siguiente manera: Fundamento legal y normativo que soporta su expedición,

actualización y aplicación. Lineamientos Generales para su aplicación. Lineamientos Específicos deaplicación. Transitorios. Recuadros que señalan cada una de las categorías docentes y de apoyo y asistencia a la educación del Modelo de Educación Básica,

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en los cuales se describe el nombre de la categoría, las claves, la rama a la que corresponde, el nivel educativo, así como los requisitos mínimos para ocupar las plazas vacantes. Anexos que refieren las carrerasprofesionales a nivel de licenciatura para impartir las asignaturas académicas; así como las carreras profesionales a nivel técnico profesional o de licenciatura para impartir las asignaturas de educación tecnológica en las escuelas secundarias generales o técnicas. Es importante mencionar que el presente Profesiograma sustituye al anterior y su observancia y aplicación es obligatoria; por lo quedeberá ser difundido entre todas las áreas que conforman la Secretaría de Educación Jalisco. En los casos en que se presente alguna irregularidad en la aplicación de estas normas, la Dirección General de Contraloría de la Secretaría de Educación Jalisco, en uso de las facultades que le confieren las Fracciones II, III, IV, VI y VII, del Artículo 47 del Reglamento Interior de la Secretaría deEducación del Estado de Jalisco, formulará las observaciones y recomendaciones pertinentes.

Página No. 3 FUNDAMENTO LEGAL

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Las presentes normas de operación, son expedidas con fundamento en el segundo párrafo del artículo 21 de la Ley General de Educación; Artículos 28, 30, 35, 39, 52 y 57 de la Ley de Educación del Estado de Jalisco; Artículos 3, 16, 17 y 17 bis de la Ley para losServidores Públicos del Estado de Jalisco y sus Municipios; Artículo 75 de la Ley de Responsabilidad de los Servidores Públicos del Estado de Jalisco; Artículo 12 del Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del Personal de la Secretaría de Educación Pública; Artículo 37 de las Condiciones Generales de Trabajo de los Trabajadores de la Secretaría de Educación del Estado de Jalisco; y demásdisposiciones relativas, en materia de contratación de personal, aplicable a la Secretaría de Educación del Estado de Jalisco.

Página No. 4 LINEAMIENTOS GENERALES

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1.- Las presentes normas son de aplicación obligatoria para la contratación del personal de nuevo ingreso, así como para la promoción y ascenso del personal docente y de apoyo y asistencia a la educación del modelo deeducación básica, de la Secretaría de Educación Jalisco.

2.- La aplicación del Profesiograma es obligatoria en la contratación del personal que se incorpora al servicio educativo y en la promoción y ascenso de los trabajadores de todos los planteles educativos y las Supervisiones de todos los niveles de educación básica oficiales, así como en las áreas administrativas de la Secretaría de...