Discriminación De La Mujer

ANTECEDENTES LEGALES E INTERNOS.

 LEGALES.

a) Según la Constitución de la República de PANAMA, (Título III DERECHOS Y DEBERES INDIVIDUALES Y SOCIALES, CAPITULO 1 GARANTIAS FUNDAMENTALES). Establece en los siguientes artículos.

Artículo 19: no habrá fuero o privilegios ni discriminación por razón de color, raza nacimiento, discapacidad, clase social, sexo, religión o ideas políticas.Artículo 20: Los panameños y los extranjeros son iguales ante la Ley, pero ésta podrá, por razones de trabajo, de salubridad, moralidad, seguridad pública y economía nacional, subordinar a condiciones especiales o negar el ejercicio de determinadas actividades a los extranjeros en general. Podrán, asimismo, la Ley o las autoridades, según las circunstancias, tomar medidas que afectenexclusivamente a los nacionales de determinados países en caso de guerra o de conformidad con lo que se establezca en tratados internacionales.

b) Informe Alternativo “Situación de derechos humano de la mujer en panamá” (monitoreo de la convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer CEDAW)

Artículo 8: Participación de la mujer en la vida política y publica.Representación internacional: Con inicio del gobierno actual, es importante decir con claridad que la participación política y publica de la mujer ha sufrido graves retroceso, ya que son poco los cargos de la más alta jerarquía gubernamental ocupado por mujeres lo cual es más evidente el órgano ejecutivo

Artículo 15: Igualdad de hombres y mujeres ante la ley. Panamá ha venido realizando cambio en sulegislación y aprobando una serie de leyes, tanto de carácter interno, como aquellas que acogen instrumentos internacionales para garantizar la igualdad ante la ley. También en este sentido existen diversos fallos que han venido declarados la inconstitucionalidad de artículos que discriminaban a la mujer.

 INTERNOS.
LA ONU (ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAS) OBSTACULO EN LUCHA CONTRA LADISCRIMACION EN PANAMA.
Las Naciones Unidas reiteraron su preocupación por las persistencias de estereotipos tradicionales relativos a las funciones y responsabilidades de la mujer en Panamá, a los asesinatos de féminas y la ausencia de estadísticas fiables en torno al delito. El organismo, sin embargo, reconoció avances en los esfuerzos por erradicar la discriminación y elogió la creación denuevas instancias gubernamentales a favor de los derechos de la mujer. Un informe del Comité para la Eliminación de la Discriminación Contra la Mujer divulgado el miércoles señaló su preocupación porque el tema del "femicidio no se ha tratado suficientemente en las leyes penales" en Panamá. El Comité instó al Estado Panameño a "adoptar medidas para ocuparse del femicidio en el Código Penal y otrasleyes pertinentes en un plazo claro y a que recopile datos fiables sobre los femicidios".

Carmen Rosa Villa Quintana, representante regional del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos para Centroamérica, dijo a periodistas que el Comité formuló varias recomendaciones "…..orientadas a la tipificación del delito de femicidio existe el homicidio pero no existe el femicidio…"en Panamá. Para las organizaciones un femicidio es un homicidio de mujer que involucra causas de género y que pudo ser evitada. La instancia de las Naciones Unidas, que elaboró sus observaciones tras un diálogo con representantes panameños, elogio la creación reciente de instancias como el Instituto Nacional de la Mujer, la Dirección Nacional de la Mujer y el Consejo Nacional de la Mujer,encargados de promover la igualdad y ocuparse de múltiples formas de discriminación. Por su parte, el defensor del Pueblo, Ricardo Vargas, dijo que en lo que va del año 34 panameñas han muerto en forma violenta y que 25 de esos casos han sido considerados femicidios.


"Es una cifra de suma preocupación, según Vargas. "Hay niveles de intolerancia que se vienen desarrollando en nuestra sociedad y de...