Discriminacion

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UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BAJA CALIFORNIA
UNIDAD ROSARITO



MATERIA: Responsabilidad Social
TRABAJO: Ensayo “ LADISCRIMINACION SE NOTA HASTA CUANDO HABLAS”
PROFESOR: Raúl Paulin
ALUMNO: Hernández Abarca EdigardoGRUPO: 602
FECHA: 17 de noviembre de 2011










La discriminación se nota hasta cuando hablas…
----Te escuchecuando te referías a la sirvienta, que solo por ser humilde y sencilla, le hablabas de una forma superior queriendo hacerla sentir menos, que por supuesto no lo es, al contrario ella es integra en su labory el hecho de que ella trabaje para nosotros y que este fuera de su país no te da el derecho a humillarla…---
Bueno pues en este texto antes escrito, quise dar un ejemplo del tipo dediscriminación que a mi punto de vista y también compartido, pues desgraciadamente existe con las personas de otros lugares que vienen fuera o que por obvias razones salen del lugar de origen a buscar nuevasformas de superarse, con una mentalidad positiva de salir adelante y que muchas de las veces tener que soportar malos tratos y en casos hasta la explotación y trata de las mismas.
Y también quisieraexplicar el porque del titulo de este cortoensayo.
La discriminación se nota hasta cuando hablas, esto es muy veradero ya que con el simple trato que se le da una persona , la atención que recibe oel tono en que recibe el trato son maneras muy peculiares de discriminación aunque muchos no lo veamos asi, ejemplificando lo antes mencionado ; aclarando que no siempre sucede asi, en un serviciopublico cualquiera por ejemplo , se nota la gran diferencia del trato que se le brinda a una persona pues que tenga un cierto estatus económico a una que tenga uno mucho menor, en la atención ,...
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