diseño instruccional UNID

Ejemplo
Nombre del programa
Liderazgo

Total de horas
5 horas

Objetivo general
El alumno definirá las nociones básicas entorno al concepto de liderazgo, analizando sus característicasdentro de un mundo globalizado y su impacto en el diseño organizacional y el comportamiento organizacional y relacionará estos conceptos con su trabajo cotidiano.


Contenidos
I. La globalización:nuestra realidad
a. Efectos de la globalización
b. La sustentabilidad corporativa: la única opción viable
II. La efectividad organizacional
a. El sistema cultural: base fundamental de la efectividadorganizacional
b. Alineación de los factores estratégicos con la visión
III. Fundamentos para la administración del sistema cultural
a. Terminología: conceptos básicos
b. Elementos clave paraadministrar el sistema cultural
c. Funciones del liderazgo en las organizaciones y los sistemas culturales
d. Cualidades del líder
e. Estilos de liderazgo
IV. Conclusiones



Actividades deaprendizaje
CON INSTRUCTOR
Análisis de los contenidos del programa
Análisis de casos
Representación de roles
Debate y diálogo propositivo
INDEPENDIENTES
Trabajos escritos
Lectura y búsqueda deejemplos


Evaluación del programa
Participación del alumno
Reportes de lectura
Trabajos escritos

Nombre del programa
Liderazgo

Total de horas
Instructor responsable
5 horas


Objetivogeneral
El alumno definirá las nociones básicas en torno al concepto de liderazgo, analizando sus características dentro de un mundo globalizado y su impacto en el diseño organizacional y elcomportamiento organizacional y relacionará estos conceptos con su trabajo cotidiano.

Tema
Subtema
Objetivos Específicos
Situaciones de Aprendizaje
Tiempo
Evaluación
Recursos
La globalización: nuestrarealidad
a. Efectos de la globalización
b. La sustentabilidad corporativa: la única opción viable
El alumno identificará y enumerara cuales son algunos efectos de la globalización.
El alumno...