Diseño industrial

INTRODUCCIÓN.

En muy pocos años la industria petroquímica ha llegado a ser una de las actividades industriales más importantes para nuestro país. Su importancia deriva no sólo de su participación relativa en el producto interno bruto, que supera el 2%, de su elevada tasa de crecimiento anual, que se encuentra entre los más altos de la industria, o de su alto grado de integración nacional,difícil de superar por otros sectores industriales, sino de la influencia directa que esta industria tiene, a través de sus diversas cadenas productivas, sobre cualquier actividad de la vida moderna.

Asimismo, una actividad de suma importancia en nuestro país es la actividad petrolera, que es más compleja de lo que parecen dar a entender estas líneas, pues engloba un sin fin de procesos como los deexploración, extracción, explotación, purificación etc.

Por tal motivo, en los procesos de purificación que se encuentra contenido el proceso de deshidratación, que no es otra cosa más que la extracción del contenido de agua en el gas, esta actividad se lleva a cabo mediante el uso de petroquímicos especiales; los cuales detallaremos a lo largo de la presente. Aunque cabe mencionar que dichospetroquímicos tienden a formar sistemas acuosos de dos fases y que estos sistemas fueron introducidos por los trabajos pioneros de muchos científicos y han probado ser eficientes en los procesos de separación, cualidad que ha sido aprovechada para la regeneración de ciertos producto que son de gran importancia a nivel industrial.
CAPÍTULO I.
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA.

1.1 Visión.

Seruna Empresa capaz de transformar a Venezuela en una potencia química y petroquímica mundial para impulsar su desarrollo.

1.2 Misión.

Producir y comercializar con eficiencia y calidad productos químicos y petroquímicos, en armonía con el ambiente y su entorno, garantizando la atención prioritaria a la demanda nacional, con el fin de impulsar el desarrollo económico y social de Venezuela.1.2 Valores de la Empresa.

Los valores organizacionales son el conjunto de creencias que una organización tiene sobre su quehacer diario. Son el soporte de la cultura organizacional, inspiran y dan marco a la Visión, Misión y Objetivos de la empresa. Los valores organizacionales se deben internalizar de tal manera que se manifiesten y sean tangibles en la actividad diaria de cada uno delos miembros de la empresa.

Son nuestros valores:

* Respeto.
* Lealtad.
* Compromiso Social.
* Humildad.
* Honestidad.
* Responsabilidad.
* Disciplina.
* Sentido de Pertenecía.
* Justicia Social.
* Igualdad.

CAPÍTULO II.
DESCRIPCIÓN DE TECNOLOGÍA.

2.1 Proceso de deshidratación del gas natural a través de absorción.

Ladeshidratación del gas natural se define como la extracción del agua que está asociada, con el gas natural en forma de vapor y en forma libre. La mayoría de los gases naturales, contienen cantidades de agua a la presión y temperatura los cuales son extraídos del yacimiento. En general, se puede señalar, que el contenido de agua o vapor de agua en el gas, así como el contenido de hidrocarburos condensables anteun aumento de presión o disminución de temperatura, resultan inconvenientes para la conducción del gas por tuberías ya que provocaría obstrucciones de importancia Es por ello que el gas natural debe ser sometido a un proceso de deshidratación y de extracción de gasolina, las razones del porque se debe aplicar el proceso de deshidratación son:

2.1.1 Justificación del proceso de deshidratación.El proceso de deshidratación del gas natural, está justificado, debido fundamentalmente a:

2.1.1.1 Evitar la formación de hidratos.

En vista que estos componentes pueden detener y/o entorpecer el flujo de gas por tuberías La verdad es que hay que evitar la formación de hidratos La formación de hidratos ocurre siempre, que el gas natural contenga agua, y esta a su vez se...