Disposiciones legales

Bloque I. ELABORAR LIQUIDACIONES DEL IMSS.

Disposiciones legales que regulan la aportación al IMSS.


El origen de la obligación para el patrón de pagar cuota al Instituto Mexicanodel Seguro Social por cada uno de sus trabajadores surge primeramente en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos lo cual establece que los patrones están obligados a prevenir losaccidentes en el uso de la maquinas, los instrumentos y materiales de trabajo.
También debe crear las condiciones de trabajo que garantice la salud y la vida de los trabajadores.

Por otro parte la LeyFederal de Trabajo establece la obligación para el patrón de dar asistencia a los trabajadores en caso de sufrir riesgos en el trabajo.
Se establece también específicamente en dicha ley lascondiciones en que el patrón otorgará atención médica y quirúrgica a sus trabajadores.
También en esta Ley se protegen las garantías individuales del hombre y se deja muy claro que no se pueden establecerdistinciones entre los trabajadores por motivos de raza, sexo, edad, credo religioso, doctrina política o condición social.
El trabajo está consagrado en la Ley como un derecho y un deber social; eneste se exige respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta y debe efectuarse en condiciones que aseguren la vida, la salud y un nivel económico decoroso para el trabajador y su familia.
Asícomo si fuera definición de diccionario, en esta ley (y para términos legales), se determinan conceptos para aquellas partes que forman la relación laboral: trabajo, trabajador y patrón.
Se entiendepor trabajo toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio. El trabajador es la persona física que presta aotra (física o moral) un trabajo personal subordinado.
Se conocerá como patrón a la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.
En términos sencillos, para el...