diversidad de genero




Tema:
Diversidad de género.

Asignatura:
Realidad Nacional

Docente:
Lic. Julio Martínez

Coordinador:
Antonieta Vásquez

Estudiantes:

Yesenia Coreas Quintanilla 34-6246-2014 F: ___________
Ana Glady Campos Eguizábal 10-6211-2014 F: ____________
Lucy Stefany González Rivera 31-6040-2014 F:____________Sophia Eugenia López Solís 32-3191-2014 F:____________
Marvin Javier Caseres Medina 05-1609-2014 F: ____________
Roberto Josue Lara Alvares 13-3090-2012 F:_____________
Iliana Emperatriz Rivas Rosal 32-6654-2014 F:____________
Juan Ismael Escobar Abrego 11-6210-201 f:_____________Jose Danilo Ortega Escobar 18-7011-2014 F_______________

INTRODUCCION


En la investigación sobre la discriminación de diversidad genero, se cataloga por diferentes puntos de vista, en ello discutir la manera en la que la religión lo observa como un pecado ante las leyes espirituales; ya que según la biblia el matrimonio se contituye entre un hombrey una mujer por lo cual la religión no lo acepta.
En cuanto a la sociedad se puede decir que una parte lo acepta y otra no lo acepta ya que en la gran mayoría lo acepta como una afinidad de personal.
Según las declaraciones de los derechos humanos de la ONU proporcionar una igualdad de derecho, esto encierra que no hay discriminación social o preferencia sexual.
Este trabajo se baso en eluniverso estudiantil de la universidad tecnológica en el edificio Simón Bolívar y se origino haciendo una encuesta para poder conocer el alto nivel de discriminación hacia la diversidad de género.

























INDICE
Planteamiento del problema……………………………….……. 3
Enunciado……………………………………………………..……4
Justificación……………………………………………….………..5Objetivos………………………………………………….…………7
Hipótesis…………………………………………………….……….8
Fichas bibliográficas………………………………………..……….9-16
Variables………………………………………………………..……17
Preguntas………………………………………………………….…18
Metodología……………………………………………………….….19
Método(cuantitativo)…………………………………………….......20-26
Muestreo……………………………………………………………...27
Cronograma………………………………………………………….28
Proyecto tematico…………………………………………………….29
Bibliografía…………………………………………………………...30
Proyectotematico……………………………………………………31-43











1. Planteamiento del problema
1.1 Enunciado.

¿Cómo se discrimina a una persona que tiene diversidad de género en la universidad tecnológica de El Salvador?

2. Justificación

Se ha decidido estudiar e investigar sobre cómo se discrimina a los estudiante de la universidad tecnológica de el salvador ; por su diversidad de género, tomando encuenta que esta es una problemática a nivel del estado y queremos profundizar sobre el tema para dar a ayuda y apoyar a personas con este tipo de problema. Como primer paso queremos dar a conocer de qué se trata el tema.
La diversidad de género es la puerta de entrada a un amplio campo de estudio, que pone de manifiesto y defiende las infinitas y legítimas formas de pensar, sentir y desear delas personas. De este modo, rompe las estadísticas y subvierte los esquemas culturalmente determinados, que han impuesto históricamente caminos únicos para ser y vivir en el mundo.
En el mundo existen diferentes tipos de géneros creados por personas que al no sentirse bien con su género deciden cambiárlo, practicándose cirugías o simplemente actuando de una forma diferente , la identidad degenerotiene que ver con los patrones socio-culturales que aprendemos en nuestra socialización temprana.
Desde que nacemos, la familia y la sociedad en su conjunto nos asignan un género en base a nuestro sexo y esperan que nos comportemos, actuemos y sintamos en base a esta condición. Cuando nos salimos de la norma, recibimos como respuesta la burla, el rechazo y la...