Documentacion Mercantil
Páginas: 4 (845 palabras)
Publicado: 10 de agosto de 2012
ENCUESTA DE SATISFACCIÓN GENERAL DE ALUMNOS(AS) 2012
El siguiente cuestionario tiene por objeto conocer su experiencia en nuestra escuela. Para nosotros es importante conocer su opinión para conello poder orientar de manera más eficiente los recursos y mejorar constantemente la oferta de nuestro servicio. Este cuestionario es de absoluta confidencialidad y esperamos contar con su más sinceraopinión. De antemano, Gracias.
Curso: Completar con el nombre del curso
A.1.- Señale su edad y su sexo
Edad | | Sexo | F | M |
B.1.- Gestión y administraciónEn la siguiente escala evalúecon una equis (X) aquellos aspectos relacionados con el personal administrativo de la escuela. (ej. secretaria, coordinación, dirección) | Muy malo (1) | Malo (2) | Regular (3) | Bueno (4) | Muy bueno(5) |
Cordialidad del personal administrativo | | | | | |
Relaciones generales con la comunidad | | | | | |
Puntualidad de entrega de los beneficios de acuerdo a los tiemposestablecidos en el reglamento (subsidios y otros). | | | | | |
Se expuso con claridad el reglamento interno (fue leído en la sala de clases) | | | | | |
Se me informó con claridad losprocedimientos de seguridad de la escuela. | | | | | |
En términos generales ¿cómo califica su experiencia con nuestro personal administrativo? | | | | | |
¿Tiene alguna observación al margen queno hayamos considerado? |
B.2.- DocentesEn la siguiente escala evalúe aquellos aspectos que están vinculados a su relación con nuestro cuerpo docente, con los siguientes parámetros: 1: muy malo;2: malo; 3: regular; 4: Bueno; 5: muy bueno | | | | | | | |
Puntualidad del profesor (inicio y termino de su clase) | | | | | | | |
Claridad expositiva (calidad de laclase) | | | | | | | |
Material de apoyo (cuando existe) | | | | | | | |
Entrega de resultados de pruebas y trabajos en los plazos acordados (sobre pruebas o trabajos) | | | | | |...
El siguiente cuestionario tiene por objeto conocer su experiencia en nuestra escuela. Para nosotros es importante conocer su opinión para conello poder orientar de manera más eficiente los recursos y mejorar constantemente la oferta de nuestro servicio. Este cuestionario es de absoluta confidencialidad y esperamos contar con su más sinceraopinión. De antemano, Gracias.
Curso: Completar con el nombre del curso
A.1.- Señale su edad y su sexo
Edad | | Sexo | F | M |
B.1.- Gestión y administraciónEn la siguiente escala evalúecon una equis (X) aquellos aspectos relacionados con el personal administrativo de la escuela. (ej. secretaria, coordinación, dirección) | Muy malo (1) | Malo (2) | Regular (3) | Bueno (4) | Muy bueno(5) |
Cordialidad del personal administrativo | | | | | |
Relaciones generales con la comunidad | | | | | |
Puntualidad de entrega de los beneficios de acuerdo a los tiemposestablecidos en el reglamento (subsidios y otros). | | | | | |
Se expuso con claridad el reglamento interno (fue leído en la sala de clases) | | | | | |
Se me informó con claridad losprocedimientos de seguridad de la escuela. | | | | | |
En términos generales ¿cómo califica su experiencia con nuestro personal administrativo? | | | | | |
¿Tiene alguna observación al margen queno hayamos considerado? |
B.2.- DocentesEn la siguiente escala evalúe aquellos aspectos que están vinculados a su relación con nuestro cuerpo docente, con los siguientes parámetros: 1: muy malo;2: malo; 3: regular; 4: Bueno; 5: muy bueno | | | | | | | |
Puntualidad del profesor (inicio y termino de su clase) | | | | | | | |
Claridad expositiva (calidad de laclase) | | | | | | | |
Material de apoyo (cuando existe) | | | | | | | |
Entrega de resultados de pruebas y trabajos en los plazos acordados (sobre pruebas o trabajos) | | | | | |...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.