Ds 001-98

NORMAS REGLAMENTARIAS RELATIVAS A OBLIGACIÓN DE LOS EMPLEADORES DE
LLEVAR PLANILLAS DE PAGO
DECRETO SUPREMO Nº 001-98-TR
(*) De conformidad con la Primera Disposición Final del Decreto Supremo Nº 015-2005-TR,
publicada el 24 diciembre 2005, el mismo que entra en vigencia el 1 de agosto de 2006; el
presente Decreto Supremo mantiene su vigencia respecto de:
a) Las disposiciones referidas aplanillas en el caso de los Empleadores no incluidos dentro del
artículo 2 del presente Decreto Supremo, y que cuentan con por lo menos un trabajador sujeto
al régimen laboral de la actividad privada.
b) Las disposiciones referidas al pago de la remuneración, entrega y conservación de las
boleta de pago para todos los Empleadores que cuenten con trabajadores sujetos al régimen
laboral de laactividad privada. (**)
(**) De conformidad con el Artículo 6 del Decreto Supremo Nº 014-2006-TR, publicado el 15
julio 2006, vigente al 1 de mayo de 2007, se modifica el inciso a) de la Primera Disposición
Final del Decreto Supremo Nº 015-2005-TR.
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
CONSIDERANDO:
Que, por Decreto Supremo Nº 015-72-TR de 28 de septiembre de 1972, se establecieron las
disposicionesrelativas a la obligación de los empleadores de llevar libro de planillas de pago de
remuneraciones y otros derechos sociales de sus trabajadores;
Que, desde la vigencia del acotado Decreto Supremo, se han producido modificaciones
sustanciales en nuestro ordenamiento laboral y avances tecnológicos que hacen necesaria la
expedición de un nuevo marco legal sobre la materia, cautelando losderechos de los
trabajadores;
En uso de las facultades conferidas por el inciso 8) del Artículo 118 de la Constitución Política
del Perú;
DECRETA:
DE LA OBLIGACION DE LLEVAR PLANILLAS DE PAGO
*Artículo 1.- (*) Artículo modificado por el Artículo 1 del Decreto Supremo Nº 017-2001-TR del
07-06-2001, cuyo texto es el siguiente:
Los empleadores cuyos trabajadores se encuentren sujetos al régimenlaboral de la actividad
privada y las cooperativas de trabajadores, con relación a sus trabajadores y socios
trabajadores, están obligados a llevar Planillas de Pago, de conformidad con las normas
contenidas en el presente Decreto Supremo.
Toda referencia al término empleador en el presente Decreto Supremo comprende a las
cooperativas de trabajadores y el término trabajador a los sociostrabajadores.”
Artículo 2.- Las planillas podrán ser llevadas, a elección del empleador, en libros, hojas sueltas
o microformas.
De elegirse el uso de microformas, será de aplicación el Decreto Legislativo Nº 681, sus
modificatorias, normas complementarias y reglamentarias.
Artículo 3.- Los empleadores deberán registrar a sus trabajadores en las planillas, dentro de
las setentidós (72) horas deingresados a prestar sus servicios, independientemente de que se
trate de un contrato por tiempo indeterminado sujeto a modalidad o a tiempo parcial.
Artículo 4.- (*) Artículo modificado por el Artículo 1 del Decreto Supremo Nº 017-2001-TR del
07-06-2001, cuyo texto es el siguiente:
Es facultad del empleador llevar más de una Planilla de Pago, en función a la categoría, centro
de trabajo ocualquier otra pauta que considere conveniente, dentro de un criterio de
razonabilidad.
Las planillas de diferentes centros de trabajo de una misma empresa, podrán ser centralizadas
y llevadas en cualquiera de ellos. En este caso cada centro de trabajo deberá contar con una
copia simple de las planillas que les correspondan y de las boletas de pago a que se refiere el
Artículo 18 del presenteDecreto Supremo, siempre que se encuentre en una circunscripción
territorial distinta al de la Autoridad Administrativa de Trabajo que autorizó la planilla
centralizada.”
Artículo 5.- Cuando el empleador opte por llevar sus planillas mediante microformas, deberá
utilizar un medio físico de almacenamiento de información que no permita ser regrabado y que
sea individualmente indentificable.
DE LA...