Economia empresa

Quins creieu que son els principals reptes als que ha de fer front el sistema de govern d’una empresa familiar ?

Separar la relació familiar amb la dels negocis.

Solventar lespossibles discrepàncies sobre assumptes de empresa per tal que no hi hàgi una ruptura en la unió.

La creació dels òrgans de participació o de govern per fer front, tal i com diul'informe, a les planificacions de l'empresa

Que hi hàgi molt bona comunicació entre tots els òrgans de participació de l'empresa.

Romandre tots units i, tal i com diul'informe, desenvolupar l'eina de la confiança per tal que la persona treballi amb autonomía. També cal respectar el propi treball, no obstaculitzar aquella feina que no es teva, que no t'han manat fer-la.És important que l'empresa tingui una total transperència en tots els informes i comptes que es presenten, per tal que reflecteixi la imatge real de l'empresa. A més a més, s'ha de sertransperent perquè en tot moment la junta de propietaris de l'empresa sàpiga el rumb de l'empresa.

Fer, en antel·lació, una bona planificació de les estratègies de succesió i larepartició dels dividens.

Mantenir unes bones relacions, una bona entesa amb les següents generacions.



2. Quina finalitat creieu que té cadascun dels protocols assenyalats?Predir i actuar sobre els conflictes que poden passar en un futur sobre qualsevol tema (propietat, succesió, gestió,..); si les empreses utilitzen aquest òrgan podran disminuir la possibilitatde que es produeixin aquests conflictes i que les decisions es prenguin de forma èrronea. Si no es fa d'aquesta manera, les relacions professionals i personals es veuen afectades.Aquests pactes o acords tenen la finalitat de donar continuitat a l'empresa familiar d'una forma eficaç en la següent generació familiar. A més a més aquests acords permeten crear un equilibri entre els...