Economia

Objetivo:
• Identificar los factores humanos en la administración.
• Explicar las diferentes teorías de la motivación.
• Distinguir los diferentes comportamientos y estilos deliderazgo que se presentan en una organización.
• Definir función de la comunicación en una organización.
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Procedimiento:

Analizar lamatriz FODA y las diferentes empresas que existen.

Resultados:

LA INDUSTRIA DE SERVICIOS:
• Intangible (los bienes no inventariarles) los servicios se experimentan en esta industria es muyimportante sincronizar el tiempo de uso de los diferentes tipos de recursos; puede ser que en algunos casos para la ejecución de cierta actividad sea necesario tener dos o tres diferentes clases derecursos disponibles.

• ALPURA-empresa alimenticia.
Misión:
Satisfacer las necesidades de los consumidores, elaborando productos innovadores de alta calidad, que brinden un estilo de vidasaludable, proporcionando la mejor nutrición y confianza.
Visión:
Se la empresa número uno, en calidad e innovación de productos lácteos y bebidas nutricionales.


• CARITAS-empresa no lucrativa.Misión:
Somos una organización que contribuye en la promoción del desarrollo humano, potenciando capacidades e iniciativa de las personas y grupos preferentemente pobres y mujeres, a través deservicios de alta calidad en: microfinanzas y gestión de proyectos sociales y productivos.


Visión:
“caritas felices en el año 2013 es una organización líder en micro finanzas con imagen de seguridad,confianza y solides institucional, desarrollando servicios de financiamiento y gestión de proyectos sociales y productivos; con clientes que mejoran su nivel económico y calidad de vida”.

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