Edad media y el capitalismo

CÁTEDRA VIRTUAL DE EMPRESAS INNOVADORAS

Modulo: Empresarios Innovadores

2010

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Tabla de Contenido
1 MÓDULO 1: EMPRESARIOS INNOVADORES 5 1.1 OBJETO Y PLAN DE FORMACIÓN 5 1.1.1 OBJETIVO GENERAL 5 1.1.2 PLAN DE FORMACIÓN 5 1.2 BLOQUE 1: Experiencias Pedagógicas Empresariales Colombianas: Éxitos Y Fracasos. 6 1.2.1SITUACIÓN PROBLEMA: ¿Es posible alcanzar las características que identifica a 7 los empresarios innovadores y exitosos? 1.2.1.1 MOTIVOS 9 1.2.1.1.1 Condiciones sociales, económicas y políticas a nivel micro 9 1.2.1.1.2 Tasa de desempleo durante el 2009 9 1.2.1.1.3 Índices de violencia en Colombia durante el año 2009 9 1.2.1.1.4 Competitividad durante los dos últimos años en Colombia 9 10 1.2.1.1.5Informe sobre la pobreza en Colombia 2009 1.2.1.1.6 Informe económico en Colombia 2009: 10 1.2.1.1.7 Informe del GEM (2008). Para Colombia: 11 1.2.1.2 CONCEPTOS: 11 1.2.1.2.1 Emprendimiento: 11 1.2.1.2.2 Emprendimiento Dinámico: 12 1.2.1.2.3 Empresarismo 12 1.2.1.2.4 Cultura del Emprendimiento 13 1.2.1.2.5 Habilidades 14 1.2.1.2.6 Capacidades empresariales 15 1.2.1.2.7 Relaciones Interpersonales 161.2.1.2.8 Liderazgo 17 1.2.1.2.9 Competencias Comunicativas 18 1.2.1.2.10 Visión Personal y Empresarial 19 1.2.1.3 PROBLEMAS PROTOTIPOS: 19 1.2.1.3.1 ¿Cómo conformar equipos multidisciplinarios de trabajo? 19 1.2.1.3.2 ¿Por qué fracasan empresas con productos innovadores? 20 1.2.2 SITUACIÓN PROBLEMA: ¿Qué comportamiento puede adoptar un empresario innovador frente a la internacionalización? 211.2.2.1 MOTIVOS 23 1.2.2.1.1 Entornos Competitivos 23 1.2.2.1.2 Nuevos Escenarios Laborales 23 1.2.2.1.3 Nuevos Escenarios para Construir Riqueza 24 1.2.2.2 CONCEPTOS: 25 1.2.2.2.1 Adaptación al cambio 25 1.2.2.2.2 Asumir Riesgos 25 1.2.2.2.3 Objetividad 26 1.2.2.2.4 Tolerancia al Fracaso 27 1.2.2.2.5 Actitud Positiva 27 1.2.2.2.6 Proactividad 28 1.2.2.2.7 Honestidad 28
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1.2.2.2.8 Ética 29 1.2.2.2.9 Comunicación Asertiva 30 1.2.2.2.10 Compromiso 30 1.2.2.2.11 Sociedad del riesgo 31 1.2.2.2.12 Autonomía 32 1.2.2.2.13 Autorregulación 33 1.2.2.2.14 Investigador y Curioso 33 1.2.2.2.15 Persistente en el Logro de sus Objetivos. 34 1.2.2.2.16 Flexible 34 1.2.2.2.17 Líder 35 1.2.2.2.18 Trabajo en Equipo 35 1.2.2.2.19 Visión Global36 1.2.2.3 PROBLEMAS PROTOTIPOS: 37 1.2.2.3.1 ¿Qué debo tener en cuenta a la hora de crear empresa? 37 1.2.3 SITUACIÓN PROBLEMA : ¿Por qué Pensar como Empresario? 37 1.2.3.1 MOTIVOS 40 1.2.3.1.1 La Responsabilidad del Empresario con el Entorno 41 1.2.3.1.2 Tendencia Creciente a la Reducción de los Empleos en las Empresas Tradicionales 41 1.2.3.1.3 Contribución a la Generación de Empleo en el Mundopor las Pequeñas y Famiempresas 42 1.2.3.1.4 Motivaciones para ser un Emprendedor 42 1.2.3.2 CONCEPTOS: 44 1.2.3.2.1 Decisiones Empresariales 44 1.2.3.2.2 Responsabilidad Social Empresarial –RSE 45 1.2.3.2.3 Visión Empresarial 47 1.2.3.2.4 Pensamiento Estratégico 47 1.2.3.2.5 Mentalidad Innovadora 48 1.2.3.3 PROBLEMAS PROTOTIPOS: 48 1.2.3.3.1 ¿Cómo percibe las prácticas empresarialesdesarrolladas por las grandes compañías? 48 1.2.3.3.2 ¿Cuáles son los temores de los emprendedores? 49 2 BLOQUE 2: CREAR EMPRESA EN COLOMBIA: QUE BUEN NEGOCIO! 50 2.1.1 SITUACIÓN PROBLEMA: ¿En Colombia es posible que un emprendedor pueda crear empresa sin tener dinero ni patrimonio para financiarla? 51 2.1.1.1 MOTIVOS 52 2.1.1.1.1 Retrospectiva de la evolución del emprendimiento en Colombia 52 2.1.1.1.2Fuentes de financiación, cofinanciación o créditos condonables para apoyar el emprendimiento 53 2.1.1.2 CONCEPTOS: 53 2.1.1.2.1 Fondos de Inversión 53 2.1.1.2.2 Ángeles Inversionistas 54 2.1.1.2.3 Fondos Regionales 54 2.1.1.2.4 Sistema Nacional de Incubación SNI 55 2.1.1.2.5 Red de Tecnoparques 56 2.1.1.2.6 Unidades de Emprendimiento de las Universidades y de los Centros de Formación de SENA 56...