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Páginas: 47 (11616 palabras) Publicado: 8 de noviembre de 2012
LEY DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD DEL ESTADO DE NUEVO
LEON
ULTIMA REFORMA PUBLICADA EN EL PERIDICO OFICIAL # 6 DE
FECHA 13 DE ENERO DE 2012.
LEY PUBLICADA EN P.O. DE FECHA 08 DE MARZO DE 2006

EL C. JOSE NATIVIDAD GONZALEZ PARAS, GOBERNADOR
CONSTITUCIONAL DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE NUEVO LEON,
A TODOS SUS HABITANTES HAGO SABER:

Que el H. Congreso del Estado ha tenido a bien decretarlo que sigue:

DECRETO
Núm........ 331
REFORMADA SU DENOMINACIÓN (P.O. 13 DE JULIO DE 2007.
LEY DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD DEL ESTADO DE NUEVO
LEÓN
Título Primero
Capítulo Único
Disposiciones Generales
Artículo 1º.- Las disposiciones de esta Ley son de orden público, de interés
social y de observancia general en el Estado Libre y Soberano de Nuevo
León. Su objeto es establecer lasbases que permitan la plena inclusión de
las personas con discapacidad, en un marco de igualdad y de equiparación
de oportunidades, en todos los ámbitos de la vida.
De manera enunciativa y no limitativa, esta Ley reconoce a las per sonas con
discapacidad sus derechos humanos y mandata el establecimiento de las
políticas públicas estatales necesarias para su ejercicio.
(REFORMADO, P.O. 24 DEDICIEMBRE DE 2008)
Artículo 2º.- Para los efectos de esta Ley se entiende por:
I. Accesibilidad Universal. La tendencia a la eliminación total de las barreras
de cualquier índole para la participación en los distintos entornos con
productos y servicios comprensibles, utilizables y practicables por todas las
personas con discapacidad en condiciones de igualdad y equidad;
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II. AsistenciaSocial. Conjunto de acciones tendientes a modificar y mejorar
las circunstancias de carácter social que impidan el desarrollo integral del
individuo, así como la protección física, mental y social de personas en
estado de necesidad, indefensión, desventaja física y mental, procurar lograr
su incorporación a una vida plena y productiva;
III. Ayudas Técnicas. Dispositivos tecnológicos ymateriales que permiten
habilitar, rehabilitar o compensar una o más limitaciones funcionales,
motrices, sensoriales o intelectuales de las personas con discapacidad;
IV. Ceguera Legal. Debilidad visual equivalente a 20/200 (pies) de agudeza
visual de distancia en el mejor ojo y con un campo visual no mayor a 20°;
(REFORMADA, P.O. 13 DE JULIO DE 2007)
V. Consejo para las Personas con Discapacidad.Órgano de consulta y
asesoría para coadyuvar en acciones específicas de concertación,
coordinación, planeación, promoción, seguimiento y vigilancia que permitan
garantizar condiciones favorables a las personas que enfrentan algún tipo de
discapacidad;
VI. Comunidad de Sordos. Todo aquel grupo social cuyos miembros tienen
como característica fundamental no poseer el sentido auditivo parasostener
una comunicación y socialización natural y flu ida en lengua oral alguna;
VII. Deficiencia. Toda pérdida total o parcial, temporal o permanente o
anormalidad de naturaleza orgánica, psicológica o fisiológica;
VIII. Discapacidad Visual. La disminución o pérdida de la percepción y
agudeza visual;
IX. Discapacidad auditiva. La disminución o pérdida total de la capacidad
auditiva;
X.Discapacidad Motora. Las dificultades que se presentan para la
organización del acto motor en el individuo;
XI. Discapacidad intelectual. Dificultades en los procesos ment ales y para el
desarrollo de habilidades, destrezas, hábitos y actitudes adaptativas
esperadas para su edad y en su entorno;
XII. Educación Especial. Conjunto de servicios, programas, orientación y
recursos educativosespecializados, puestos a disposición de las personas
que padecen algún tipo de discapacidad, que favorezcan su desarrollo
integral, y faciliten la adquisición de habilidades y destrezas que les
capaciten para lograr los fines de la educación;

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XIII. Empresa Incluyente. Fuente de trabajo que adopta la cultura y el
compromiso social de incluir en su planta laboral a personas con
discapacidad;...
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