educacion

AGENCIA DE CALIDAD DE LA EDUCACIÓN
PERFIL Y DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Nombre del Cargo:
Unidad de trabajo:
Reporta a:
Tiene bajo su dependencia:
Lugar de Desempeño:

Evaluador Jefe.
Divisiónde Evaluación y Orientación de Desempeño.
Coordinador Nacional del Sistema de Evaluación y
Orientación y al Encargado de su Macrozona.
Evaluadores.
Santiago.

Objetivo del Cargo: Misión
ElEvaluador Jefe debe liderar en terreno el Proceso de Evaluación y Orientación de Desempeño
de los establecimientos educacionales, identificando el desempeño de acuerdo a los estándares
indicativosestablecidos por Ley, con el propósito de orientar y promover la mejora continua del
proceso educativo.
Responsabilidades Principales
 Resguardar una buena relación con cada establecimiento educacionalevaluado, en una
lógica positiva y propositiva, donde las falencias educacionales son oportunidades de
mejora, propendiendo siempre a un ambiente de trabajo colaborativo.
 Promover un trabajo deexcelencia en su equipo de evaluadores.
 Reportar los resultados de la evaluación realizada al Coordinador Nacional del Sistema de
Evaluación y Orientación y al Encargado de su Macrozona.
FuncionesPrincipales
 Ejecutar el Plan de Visitas diseñado por la Agencia, que permite velar por un correcto
funcionamiento de la evaluación.
 Mantener relación directa y profesional con sostenedores yequipos directivos de
establecimientos, para coordinar y realizar la evaluación y orientación.
 Identificar los aspectos positivos y a mejorar del desempeño de la institución escolar para
focalizarlas orientaciones y recomendaciones.
 Redactar el informe de evaluación y orientación de cada establecimiento, que se entregará al
Director, a la comunidad educativa.
 Coordinar y liderar elequipo de Evaluadores, participando del trabajo en terreno y
supervisando las evaluaciones de los establecimientos, resguardando un trabajo de alto
estándar.
 Retroalimentar a su equipo de...