educacion


UNIVERSIDAD PEDAGOGICA NACIONAL
“FRANCISCO MORAZAN”
CENTRO UNIVERSITARIO DE EDUCACION A DISTANCIA

Espacio Pedagógico:
Contabilidad III
Facilitadora:
Lic. Digna María Trujillo
Estudiantes:
Vanessa Maribel Merlo Salgado
0704198901117
María José Barahona
1504198900058
Trabajo de Investigación Sobre:
“Fusiones y Transformaciones en Sociedades Hondureñas”

Tegucigalpa M.D.C.,Mayo 2013









INTRODUCCION
En este informe damos a conocer información sobre la fusión y transformación de sociedades en Honduras. Así como algunos conceptos básicos.


















OBJETIVOS
Conocer conceptos básicos de la Fusión y Transformación de las sociedades.
Conocer las ventajas y desventajas.
Conocer los beneficios y perjuiciospara el consumidor.













INFORME SOBRE LA FUSION Y TRANSFORMACION DE SOCIEDADES.
Hay fusión de sociedades cuando dos o más sociedades se disuelven para integrar una nueva, o cuando una ya existente absorba a otra u otras. En uno y otro caso la nueva sociedad resultante adquiere la titularidad de derechos y obligaciones de las sociedades disueltas.
Sin embargo cuando de lafusión de varias sociedades haya de resultar una distinta, su constitución se sujetará a los principios que rijan la constitución de la sociedad a cuyo género haya de pertenecer.
Si la fusión es por absorción, deberán modificarse los estatutos de la sociedad que se incorpora.
Para que exista fusión debe existir el acuerdo de fusión el cual deberá ser tomado por cada sociedad de acuerdo a laforma en que corresponda resolver la modificación de sus estatutos.
Luego debe inscribirse en el Registro Público de Comercio del domicilio de cada una de las sociedades fusionadas. Hecho el registro, deberá publicarse el acuerdo de fusión y el último balance de las sociedades; la sociedad o sociedades que dejen de existir publicaran, además, el sistema que las sociedades han establecido para laextinción del pasivo.
Los representantes de las sociedades fusionadas redactarán los nuevos estatutos o las modificaciones necesarias en los de la sociedad absorbente.
Para llevar adelante la fusión, las sociedades deberán designar a los representantes que se encargaran; en defecto de designación, a los administradores de la sociedad nueva o de la absorbente.
La fusión tendrá efecto apartir de los tres meses de las referidas publicaciones. Dentro de dicho plazo, todo interesado puede oponerse a la fusión mediante la vía judicial. El juez interviniente establecerá la necesidad de aportar o no una garantía y si la fusión debe ser suspendida o no hasta la resolución de la oposición. Si el juez declarase que la oposición no tiene fundamento entonces se procederá con la fusión.
Lafusión tendrá efecto en el momento de su inscripción si se pagaren todas las deudas de las sociedades que hayan de fusionarse, o se constituyere el depósito de su importe en una institución de crédito o constare el consentimiento de todos los acreedores. El certificado en que se haga constar el depósito deberá publicarse.
Puede suceder que un socio no esté de acuerdo con la fusión y en ese casopuede retirarse; pero su participación social y su responsabilidad personal ilimitada, si se trata de socio colectivo o comanditado, continuaran garantizando el cumplimiento de las obligaciones contraídas antes de tomarse el acuerdo de fusión.
Los socios de las sociedades fusionadas que vengan a ser socios de la nueva sociedad nueva o de la absorbente, recibirán participaciones sociales oacciones en la cuantía que convengan.
Previamente a una fusión se debe elaborar una debida diligencia sobre la empresa que se absorberá. Esta debida diligencia se enfocara en los documentos básicos de la compañía, información de socios, acuerdos, contratos, productos, regulaciones ambientales y gubernamentales, derechos de propiedad intelectual, litigio y auditoría, empleadores y administración,...