eficiencia y eficacia
Páginas: 3 (745 palabras)
Publicado: 9 de octubre de 2014
La eficiencia:
La eficiencia bajo mi concepto es la capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un efecto determinado o de cumplir adecuadamente una función. También creo que es comoel empleo de medios en tal forma que satisfagan un máximo cuantitativo o cualitativo de fines o necesidades humanas. Es también una adecuada relación entre ingresos y gastos.
La eficacia:
LaEficacia como que se refiere a las Metas y cumplimiento de los Objetivos organizacionales. Para ser eficaz se deben poner de primero las tareas y realizar ordenadamente aquellas que permiten alcanzarlosmejor y más rápidamente. Cuando un grupo alcanza las metas u objetivos que habían sido previamente establecidos, el grupo es eficaz. También es como el grado en que algo puede ser un procedimiento oservicio puede lograr el mejor resultado posible.
Diferencias entre eficiencia y eficacia
1. La eficiencia se refiere a hacer las cosas bien, es obtener el mejor o máximo rendimiento utilizandoun mínimo de recursos. La eficacia, por otra parte, es hacer las cosas de la manera correcta y de esta manera alcanzar el resultado deseado.
2. La eficiencia se centra en el proceso que se siguepara lograr algo, tomando en cuenta los medios; mientras que la eficacia se centra en el logro o alcance final, es decir en los fines.
3. En el caso de la eficacia, se cree en el logro de losobjetivos finales, por lo cual, se tienen en cuenta todas las variables que pueden cambiar en el futuro. Por otra parte, en la eficiencia se piensa cómo puede ser el futuro dependiendo de la adición oeliminación de ciertos recursos.
4. Para ser eficiente se requiere de una disciplina rigurosa. Esto puede conllevar a que las personas se vuelvan muy metódicas, calculadoras o que sean un tantoinflexibles. Mientras que para ser eficaz se crean estrategias que funcionan a largo plazo, y por esta razón las personas eficaces tienden a ser más adaptables a su entorno y a las circunstancias....
La eficiencia bajo mi concepto es la capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un efecto determinado o de cumplir adecuadamente una función. También creo que es comoel empleo de medios en tal forma que satisfagan un máximo cuantitativo o cualitativo de fines o necesidades humanas. Es también una adecuada relación entre ingresos y gastos.
La eficacia:
LaEficacia como que se refiere a las Metas y cumplimiento de los Objetivos organizacionales. Para ser eficaz se deben poner de primero las tareas y realizar ordenadamente aquellas que permiten alcanzarlosmejor y más rápidamente. Cuando un grupo alcanza las metas u objetivos que habían sido previamente establecidos, el grupo es eficaz. También es como el grado en que algo puede ser un procedimiento oservicio puede lograr el mejor resultado posible.
Diferencias entre eficiencia y eficacia
1. La eficiencia se refiere a hacer las cosas bien, es obtener el mejor o máximo rendimiento utilizandoun mínimo de recursos. La eficacia, por otra parte, es hacer las cosas de la manera correcta y de esta manera alcanzar el resultado deseado.
2. La eficiencia se centra en el proceso que se siguepara lograr algo, tomando en cuenta los medios; mientras que la eficacia se centra en el logro o alcance final, es decir en los fines.
3. En el caso de la eficacia, se cree en el logro de losobjetivos finales, por lo cual, se tienen en cuenta todas las variables que pueden cambiar en el futuro. Por otra parte, en la eficiencia se piensa cómo puede ser el futuro dependiendo de la adición oeliminación de ciertos recursos.
4. Para ser eficiente se requiere de una disciplina rigurosa. Esto puede conllevar a que las personas se vuelvan muy metódicas, calculadoras o que sean un tantoinflexibles. Mientras que para ser eficaz se crean estrategias que funcionan a largo plazo, y por esta razón las personas eficaces tienden a ser más adaptables a su entorno y a las circunstancias....
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