Ejecutivo al minuto

Páginas: 2 (335 palabras) Publicado: 17 de noviembre de 2010
SOLUCIONES

|PREVENCIÓN|
|Formación e información a trabajadores y mandos sobre el acoso moral.|
|Participación efectiva de los trabajadores ||Definición de tareas y funciones del lugar de trabajo y de las condiciones del mismo ||Declaración expresa de la empresa sobre la no-tolerancia de conductas abusivas de poder |
|Planificacióny diseño de las relaciones sociales en la empresa |
|Formación de losmandos en habilidades directivas |
|Aumento de la autonomia delos trabajadores |
|Incentivar la motivación paralas buenas relaciones laborales |
|IDENTIFICACIÓN|
|Evaluación de riesgos psicosociales...
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