El acoso laboral

EEL ACOSO LABORAL…
UNA FORMA DE VIOLECIA QUE PASA INADVERTIDA ANTE LOS OJOS DE LA SOCIEDAD…

Para entender el concepto acoso laboral, primero debemos ubicarnos y entender el sentido caníbal quesiempre ha tenido el hombre desde las primeras civilizaciones, y que ha venido desarrollando a lo largo de su existencia hasta llegarse a llamarse lo que conocemos hoy día como “violencia”, y se basaen infringir daño a otro individuo por motivos en su mayoría personales; este sentimiento se ve incrementado, cuando se hace parte de algún grupo, que persiguen el mismo fin de agresión hacia el otroindividuo, esto por consecuente trae reacciones en cadena que se proliferan de una manera exagerada en la sociedad patriarcal en la que vivimos, trayendo consigo el desbalance psicológico deltrabajador, el desgaste físico y el stress laboral.
Ahora bien en este orden de ideas podemos preguntarnos ¿Qué es el acoso laboral?se puede decir que el acoso laboral se define como “ la comunicaciónhostil y desprovista de ética administrada de forma sistemática por uno o unos pocos individuos, principalmente contra una situación de soledad e indefensión prolongada, a base de acciones de hostigamientofrecuentes y persistentes”, es decir, se trata de un abuso de poder y de autoridad donde se humilla, discrimina o debilita al trabajador o subordinado que se encuentra en ese momento en un periodode soledad y aislamiento comunicativo con las demás personas. Las causas de este por las cuales se genera este tipo de violencia son la ausencia de claridad sobre los roles y las funciones que eltrabajador debe desarrollar, la falta de planeación de la organización y la difícil gestión sobre la resolución de problemas en la empresa u organización.

Ademas, como todo lo que está a nuestroalrededor, este tipo de violencia denominado acoso laboral , posee un desarrollo o unas etapas que se nombran a continuación:

• Conflicto inicial: en esta etapa se crean los desacuerdos a nivel...