EL ADMINISTRADOR COMO LIDER
Páginas: 3 (549 palabras)
Publicado: 9 de octubre de 2013
EL ADMINISTRADOR COMO LIDER
La administración es el proceso de planea, dirigir, organizar, ejecutar, integrar y controlar los recursos de una empresa para que con estos se cumplan las metaspropuestas de esta y agregarle valor.
Los administradores buscamos ser eficaces y eficientes en la empresa manejando los recursos de esta aprovechando al máximo las capacidades de los trabajadores paraque la organización tenga buenos resultados y sea más competitiva frente a otras.
Es por esto que el administrador es un líder, una persona con cualidades únicas que le permitan afrontarse q cualquiersituación, debe ser una persona creativa, responsable transparente entre otras y de igual manera debe transmitir estas cualidades a sus trabajadores y mostrarse como un líder frente a ellos.
Unadministrador como líder debe afrontarse a varias situaciones ya sean buenas o malas, el liderazgo puede tener dos caras: el miedo o la confianza.
Estas dos caras tienen un impacto sobre la organizacióny sea en la producción o en las relaciones sociales, pero como un buen líder debe saber controlar la situación y no dejar que estas también afecten a los empleados.
El administrador debe manejar susconocimientos, transmitir respeto admiración y el liderazgo a sus trabajadores, motivarlos para que la organización se encuentre a nivel competitivo en cuanto a avances tecnológicos y en general.Despertar interés para enriquecer los conocimientos de quienes lo rodean y crear nuevas estrategias que dan estructura a la organización.
El amor a Dios desde pequeños nos permite tener una base y unapoyo porque sabemos que El siempre va a estar ahí para ayudarnos, como San Juan Eudes desde pequeño siempre se intereso por Dios esto le permitió llevar una vida de ayuda hacia el prójimo.
Estoes muy importante en la vida de la personas ayudar a los demás como lo hizo San Juan Eudes, aparte de hacer el bien a los demás nos deja una paz interna de saber que estamos haciendo las cosas bien y...
La administración es el proceso de planea, dirigir, organizar, ejecutar, integrar y controlar los recursos de una empresa para que con estos se cumplan las metaspropuestas de esta y agregarle valor.
Los administradores buscamos ser eficaces y eficientes en la empresa manejando los recursos de esta aprovechando al máximo las capacidades de los trabajadores paraque la organización tenga buenos resultados y sea más competitiva frente a otras.
Es por esto que el administrador es un líder, una persona con cualidades únicas que le permitan afrontarse q cualquiersituación, debe ser una persona creativa, responsable transparente entre otras y de igual manera debe transmitir estas cualidades a sus trabajadores y mostrarse como un líder frente a ellos.
Unadministrador como líder debe afrontarse a varias situaciones ya sean buenas o malas, el liderazgo puede tener dos caras: el miedo o la confianza.
Estas dos caras tienen un impacto sobre la organizacióny sea en la producción o en las relaciones sociales, pero como un buen líder debe saber controlar la situación y no dejar que estas también afecten a los empleados.
El administrador debe manejar susconocimientos, transmitir respeto admiración y el liderazgo a sus trabajadores, motivarlos para que la organización se encuentre a nivel competitivo en cuanto a avances tecnológicos y en general.Despertar interés para enriquecer los conocimientos de quienes lo rodean y crear nuevas estrategias que dan estructura a la organización.
El amor a Dios desde pequeños nos permite tener una base y unapoyo porque sabemos que El siempre va a estar ahí para ayudarnos, como San Juan Eudes desde pequeño siempre se intereso por Dios esto le permitió llevar una vida de ayuda hacia el prójimo.
Estoes muy importante en la vida de la personas ayudar a los demás como lo hizo San Juan Eudes, aparte de hacer el bien a los demás nos deja una paz interna de saber que estamos haciendo las cosas bien y...
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