El Ambiente Externo
Páginas: 3 (730 palabras)
Publicado: 6 de mayo de 2014
El Ambiente Externo
El ambiente externo es el conjunto de elementos sociales, tecnológicos, económicos y políticos que están fuera del control organizacional pero que afectan, ya sea de formadirecta, en la operación de la empresa.
El administrador debe considerar el ambiente externo al momento de tomar decisiones, ya que la organización interactúa de forma constante con dicho ambiente.Por un lado, la organización toma insumos, que no son otra cosa que los recursos humanos, financieros, la energía, la tecnología o las materias primas, los transforma en productos o servicios yluego los devuelve al ambiente externo para satisfacer las necesidades de los clientes.
Los elementos que conforman al ambiente externo son los siguientes: el capital, la fuerza de trabajo, loscostos de la mano de obra, la política fiscal y tributaria y los clientes.
EL CAPITAL
En las organizaciones se requiere capital para adquirir los recursos necesarios para que la empresa funcione deforma adecuada. El capital incluye, además del dinero en efectivo, también la maquinaria, los equipos, los edificios, los terrenos y los inventarios.
Las organizaciones adquieren sus bienes de capitalinteractuando con el ambiente externo por medio de sus proveedores y a la vez envían productos o servicios que tienen un valor para los clientes.
LA FUERZA DE TRABAJO
Uno de los elementos másimportantes del ambiente externo es la disponibilidad de fuerza de trabajo o se de personas calificadas para trabajar en la organización.
Suele suceder que a las organizaciones se les facilite elproceso de contratar personal capacitado; sin embargo, en ocasiones resulta ser un proceso difícil y complicado debido a que no hay recurso humano disponible en el área donde está ubicada la empresa.LOS COSTOS DE LA MANO DE OBRA
El costo de la mano de obra, o sea lo que las empresas les pagan a los empleados por su trabajo, es otro elemento importante del ambiente externo. Para calcular los...
El ambiente externo es el conjunto de elementos sociales, tecnológicos, económicos y políticos que están fuera del control organizacional pero que afectan, ya sea de formadirecta, en la operación de la empresa.
El administrador debe considerar el ambiente externo al momento de tomar decisiones, ya que la organización interactúa de forma constante con dicho ambiente.Por un lado, la organización toma insumos, que no son otra cosa que los recursos humanos, financieros, la energía, la tecnología o las materias primas, los transforma en productos o servicios yluego los devuelve al ambiente externo para satisfacer las necesidades de los clientes.
Los elementos que conforman al ambiente externo son los siguientes: el capital, la fuerza de trabajo, loscostos de la mano de obra, la política fiscal y tributaria y los clientes.
EL CAPITAL
En las organizaciones se requiere capital para adquirir los recursos necesarios para que la empresa funcione deforma adecuada. El capital incluye, además del dinero en efectivo, también la maquinaria, los equipos, los edificios, los terrenos y los inventarios.
Las organizaciones adquieren sus bienes de capitalinteractuando con el ambiente externo por medio de sus proveedores y a la vez envían productos o servicios que tienen un valor para los clientes.
LA FUERZA DE TRABAJO
Uno de los elementos másimportantes del ambiente externo es la disponibilidad de fuerza de trabajo o se de personas calificadas para trabajar en la organización.
Suele suceder que a las organizaciones se les facilite elproceso de contratar personal capacitado; sin embargo, en ocasiones resulta ser un proceso difícil y complicado debido a que no hay recurso humano disponible en el área donde está ubicada la empresa.LOS COSTOS DE LA MANO DE OBRA
El costo de la mano de obra, o sea lo que las empresas les pagan a los empleados por su trabajo, es otro elemento importante del ambiente externo. Para calcular los...
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