El Conflicto

Un conflicto es una situación cuando una o más personas con diferentes intereses o forma de pensar entran en confrontación, para así anteponer sus intereses , por ejemplo : En un grupo de cincointegrantes, tres de ellos opinan una cosa de cierta situación, pero los otros dos opinan de diferente manera, entonces, en una situación como esta es cuando entra en conflicto un grupo, porque los tresque opinan de una forma van a querer anteponer su opinión, dejando a un lado la opinión de los otros dos, pero los otros dos querrán tomar en cuenta su opinión dejando a un lado la opinión de losotros , y así llegar a sus intereses. En estos casos es necesario el dialogo entre los integrantes del grupo, para así llegar a tener intereses comunes y evitar cualquier forma de conflicto.
Perotambién existe un conflicto que se da con una sola persona, este conflicto se da cuando una persona tiene varias opciones para una cierta situación y debe tomar una decisión, pero no sabe cuál de ellastomar, ya sea para darle solución a un problema o llevar a cabo cierto interés u objetivo personal, por ejemplo: Una persona tiene que salir a una entrevista de trabajo, pero no sabe que ropa debeponerse, teniendo varias opciones para escoger, solo de be tomar una decisión, o cuando una persona tiene que pasar a dar una exposición de “x” tema, y la persona duda de ella misma, es cuando tiene unconflicto con el ser interior, y es cuando ese conflicto la hace dudar de ella misma y de sus capacidades, ya sea la más mínima situación problemática con el ser interior se le podría llamar un conflicto,porque la persona debe tener una confrontación con el mismo, y tomar una decisión que sea a favor de la situación y a favor de el para llevar a cabo cierto propósito o interés.
En la rama de lapolítica existe un conflicto llamado “conflicto interno”, este conflicto se da al interior de un país, cuando existen fuerzas armadas diferentes a las gubernamentales, que se oponen al gobierno o a...