El Control Interno

Control interno
Desde tiempos remotos el ser humano se ha visto en la necesidad de ponerle control a todo, por esta razón siempre las empresas han buscado controlar todo lo que en realidad tienen ylas funciones que cada quien cumple en el desarrollo de la empresa.
El control interno es un proceso que lo ejecutan las personas de la misma entidad el cual tiene como fin el desarrollo deobjetivos específicos en la organización. Este también se utiliza para una mayor efectividad a la hora de ejecutar las operaciones, aumenta la confiabilidad y ayuda al cumplimiento de las leyes yregulaciones. Si esto se cumple el ente está más propenso a conseguir sus metas y a prevenir la pérdida de recursos. También cabe resaltar que el control interno tiene unos componentes los cuales son aplicados atodas las entidades económicas los cuales son: ambiente de control, valoración de riesgos, actividades de control, información y comunicación, y monitoreo, estas ayudan a una mayor efectividad almomento de realizar los negocios. Cada ente económico tiene su propio sistema de control, después que este sea aplicado de manera correcta por muy pequeña que sea la empresa tiene resultadosgratificantes.
Según el framework el control interno es un proceso que es ejecutado por personas y se espera que proporcione una seguridad razonable para la consecución de objetivos. Muchas personas suelendecir que el control interno lo es todo y no es así, ya que este depende de las personas que lo ejecuten, cuando este no da resultados no depende necesariamente del control sino de las personas queejecutan dichas labores, por eso es que se dice que cada quien es responsable del control en la organización.
Con lo anterior planteado se podría decir que el control interno es una herramienta de muchautilidad en las empresas ya que estas permiten de una u otra manera controlar y mantener un buen orden y un buen manejo de las situaciones que en estas mismas se presentan y también sirve para...