El dato

1. Nombre de la Materia | 2. Clave de la Materia | 3. Prerrequisitos | 4. Seriación | 5. Area de Formación | 6. Departamento |
AUDITORIA ADMINISTRATIVA | AU105 | | | Obligatoria Especializante | Auditoria |

7. Academia | 8. Modalidad de la Asignatura | 9. Tipo de Asignatura | 10. Carga Horaria | 11. Créditos | 12. Nivel de Formación |
Auditoría Administrativa | Presencial | curso| Teoría: 40 | Práctica: 40 | Total: 80 | 8 | licenciatura |

13. Presentación |
La Auditoria es una actividad profesional que implica el ejercicio de una técnica especializada, y para que el licenciado en Administración de Empresas evalúe y controle la organización para que a través de los criterios de eficiencia, eficacia y economía cumplan con la visión y misión de la empresa. Y quesea una herramienta de control y evaluación superior de trabajo empresarial. |
14. Perfil Formativo |
EL FUTURO PROFESIONISTA DEBERA TENER EL PERFIL FORMATIVO CON LAS SIGUIENTES CUALIDADES: a) Aptitud.- Poseer un conjunto de conocimientos especializados, adquiridos, en un programa educativo de nivel superior, que le brinden bases teóricas y habilidades prácticas para analizar, tomar decisionesy resolver problemas de gran complejidad, ya sea técnicos, humanísticos, científicos o sociales. b) Actitud.- Las actitudes se manifiestan en acciones concretas del comportamiento de los sujetos, a partir de aprendizajes formativos que comprende proceso psicológicos, cognoscitivos, afectivos, culturales y en general provenientes de una experiencia particular, que induce a los sujetos para actuarde manera determinada en circunstancias diversas .Las actitudes serán: * De respeto y compromiso en el aspecto social, profesional y personal. * De servicio. * De aprendizaje permanente. * De responsabilidad. * De análisis y reflexión. * Propositivo en su desempeño Asi mismo durante su ejercisio profesional deberá observar los  siguientes valores:  * La veracidad.  * Lacomprensión. * La bondad. * La tolerancia.  * El respeto.  * La valentía.  * La templanza.  * La justicia.  * El amor. c) Conocimientos.- Por medio del plan de estudios se adquieren los conocimientos técnicos que corresponden a los campos específicos de la licenciatura en administración, así como aquéllos propios del área de investigación, que tienen como objetivo fundamental promover unproceso de reflexión, análisis e inferencia. Deben tener conocimientos que le permitan: * Analizar las diferentes tendencias administrativas, analíticas y operativas así como de auditoria, que se han desarrollado hasta la fecha con base en la cultura organizacional de nuestro país y del entorno ante la globalización económica actual. Aplicar las técnicas de auditoria administrativa y operativa alas diferentes áreas funcionales de la empresa. * Conocimientos generales por áreas especificas. * Administración de Recursos Humanos. * Administración de sistemas y procedimientos administrativos. * Contabilidad Administrativa. d) Capacidad.- El dominio de las técnicas administrativas y de las ciencias conexas que forman los conocimientos necesarios para el ejercicio de la profesión,así como el interés de mantenerse al corriente de todos los adelantos. Los administradores tienen el deber de declinar cualquier compromiso para el que no se encuentren capacitados,así tambien, la profesión tiende a la especialización, debido a lo cual la incapacidad para desempeñar un servicio puede presentarse cada vez más frecuente, la competencia profesional se compone de educación yexperiencia.e) Habilidades.- Son las posibilidades intelectuales y manuales que se expresan en conocimientos, destrezas y actitudes que se adquieren en el proceso educativo, deben tener las habilidades para: * Desarrollar una actitud critica que le permita aplicar los conocimientos adquiridos para llevar a cabo auditorias administrativas. *  Asesorar en materia administrativa. * Conducir grupos y...