El desempleo en los jóvenes profesionales

El desempleo en los jóvenes profesionales, el cartón no lo es todo.

Al recibir el cartón que los certifica como profesionales muchos jóvenes creen que lo van a conseguir todo con su titulo, peroa partir de ese momento deben salir a luchar con una sociedad muy difícil para poder desempañar y aplicar todos sus conocimientos en un empleo; hasta aquí todo es normal pero donde realmente empeoratodo es que en Colombia empezar a desempeñarse como profesional con un sueldo justo y sin tener experiencia es muy difícil, ya que en casi todos los empleos que ofrecen exigen experiencia y con laeconomía actual no pagan salarios justos según el empleo a desempeñar.
Muchos jóvenes salen en busca de un trabajo pero ante el temor de el desempleo y la gran necesidad de empezar a ganarse la vida eindependizarse de sus padres, no tienen otra alternativa que conseguir empleos parciales donde el empleo no tiene nada que ver con lo que se prepararon para hacer y además no les pagan bien, pero enmuchos casos por el simple hecho de estar ganando dinero dejan a un lado su profesión pero esto se da por la combinación de las mínimas oportunidades que se dan en Colombia para el primer empleo de losjóvenes y la poca perseverancia y consistencia que dan los jóvenes a buscar un empleo digno donde se ejerzan sus conocimientos.
Actualmente fue aprobada un ley 1429 llamada “ley del primer empleo”lo que busca esta ley es aumentar las oportunidades de los jóvenes hasta lo 28 años de edad, esta ley consiste en que se harán descuentos tributarios en el impuesto sobre la renta y complementarios delos aportes parafiscales y otras contribuciones de nomina para los empleadores que se vinculen laboralmente a nuevos empleados, pero estos empleados deben ser jóvenes menores de 28 años. Esta nuevaley trata de generar empleo en los jóvenes que empiezan su vida laboralmente, parece ser una buena generación de empelo en Colombia ya que impulsa a que las empresas existentes contraten personas...