El hombre mas rico de babilonia
Páginas: 2 (253 palabras)
Publicado: 12 de agosto de 2010
PROCESO ADMINISTRATIVO
El término administración tiene dos significados:
I. Un grupo de personas que dirigen las actividades de otras
II. Un proceso del que se valetodas las personas para desempeñar el trabajo de su organización.
Entonces podremos definir al proceso administrativo como:
I. Munich y García lo define así: Elconjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se hace efectiva la administración, mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral.
II. Stoner, J., lodefine así: es una serie de partes separadas, o funciones que constituyen un proceso total.
III. H. Fayol: Proceso de llevar a cabo las cosas a través y con la genteoperando en grupos organizados.
El Proceso Administrativo desarrolla un sistema de clasificación basado en las funciones fundamentales administrativas como son: laplaneación, la organización, la integración, la dirección y el control.
Reúne conceptos, principios, técnicas y conocimientos de otros campos y enfoques administrativos. Laintención es desarrollar recursos científicos y teóricos de una aplicación práctica.
Tabla 1.1 Proceso administrativo
Función Preguntas Resultados
Planeación ¿Quénecesita la empresa?
¿Cuáles son los objetivos y metas que quiere alcanzar? Objetivos, políticas, metas y procedimientos.
Organización ¿Cuándo y quien aplicara losobjetivos y metas? Distribución de las tareas y la división de las tareas
Integración ¿Cuáles son los recursos que se necesitan? Reclutamiento y selección
Compras y almacénDirección ¿Qué tareas y como se van a ejecutar? Autoridad y responsabilidad del personal
Control ¿Cómo se van a ejecutar las tareas? Informes, costos y presupuestos.
El término administración tiene dos significados:
I. Un grupo de personas que dirigen las actividades de otras
II. Un proceso del que se valetodas las personas para desempeñar el trabajo de su organización.
Entonces podremos definir al proceso administrativo como:
I. Munich y García lo define así: Elconjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se hace efectiva la administración, mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral.
II. Stoner, J., lodefine así: es una serie de partes separadas, o funciones que constituyen un proceso total.
III. H. Fayol: Proceso de llevar a cabo las cosas a través y con la genteoperando en grupos organizados.
El Proceso Administrativo desarrolla un sistema de clasificación basado en las funciones fundamentales administrativas como son: laplaneación, la organización, la integración, la dirección y el control.
Reúne conceptos, principios, técnicas y conocimientos de otros campos y enfoques administrativos. Laintención es desarrollar recursos científicos y teóricos de una aplicación práctica.
Tabla 1.1 Proceso administrativo
Función Preguntas Resultados
Planeación ¿Quénecesita la empresa?
¿Cuáles son los objetivos y metas que quiere alcanzar? Objetivos, políticas, metas y procedimientos.
Organización ¿Cuándo y quien aplicara losobjetivos y metas? Distribución de las tareas y la división de las tareas
Integración ¿Cuáles son los recursos que se necesitan? Reclutamiento y selección
Compras y almacénDirección ¿Qué tareas y como se van a ejecutar? Autoridad y responsabilidad del personal
Control ¿Cómo se van a ejecutar las tareas? Informes, costos y presupuestos.
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