El Jarron Azul

El Jarrón Azul
Autor: Peter B. Kyne
(La Anécdota del luchador que no se da por vencido)

Asignación: Después de leer exhaustivamente el relato, responda las siguientes interrrogantes.

1. ¿Cuál era el lema del héroe la obra “El Jarrón Azul”?
2. ¿Cuál cree usted que es la idea central de la obra?
3. ¿Cuál es el nombre del personaje central de esta obra?
4. ¿Qué opinión le merece el personajeMr. Ricks
5. ¿Qué opinión le merece el personaje Mr. Skinner
6. ¿Qué opinión le merece el personaje Mr. Andrews
7. ¿Qué opinión le merece la obra: “El Jarrón Azul”?
8. ¿Qué enseñanzas tomaría usted para adaptarlas a su vida como persona, estudiante y futuro profesional?



Primera Parte

Mr. Alden P. Ricks, mejor conocido como "Cappy Ricks" fue el fundador y el espíritu dirigente de unaimportante empresa maderera y de vapores. En teoría, ya se había retirado de la dirección activa del negocio, pero en realidad continuaba siendo su principal guía y consejero, rehusando -como él mismo se expresó- a abandonar su actividad mental no obstante haber suspendido su actividad física.

Los ayudantes y administradores activos de "Cappy" eran: Mr. Skinner, encargado del negocio de maderas, y MattPeasley, quien dirigía el de vapores. Ambos eran hombres competentes en quienes Cappy tenía plena confianza, aunque a veces le entraban dudas de su buen criterio, especialmente en lo que se refiere a juzgar la capacidad de otros.

El problema que estos tres personajes confrontaban, era la situación que existía en su oficina en Shanghai. El empleado que habían enviado a hacerse cargo de ella estabadando mal resultado, aunque esto no sorprendía a Cappy, porque en su opinión carecía de ciertas cualidades que él consideraba esenciales.

-Skinner, ¿tienes un candidato para el puesto?, pregunto Cappy.

-Siento decirle que no, Mr. Ricks; todos los empleados que tengo bajo mis órdenes son demasiado jóvenes... demasiado jóvenes para asumir esa responsabilidad.

-¿Qué quieres decir con "demasiadojóvenes?", replicó Cappy.

-Bueno, el único a quien yo consideraría competente para ocupar el cargo sería Andrews y él apenas tiene unos treinta años.

-Treinta años, ¿eh?; pues si mal no recuerdo yo te empecé apagar un sueldo de diez mil dólares y a confiarte la responsabilidad de dos millones cuando apenas tenías veintiocho.

-Es cierto, pero Andrews... bueno, no hemos puesto a prueba todavía sucompetencia.

-¡Skinner! - interrumpió Cappy en voz resonante - no alcanzo a comprender todavía por qué no te he mandado al diablo. ¿Dices que todavía no hemos puesto a prueba la competencia de Andrews? ¿Porqué tenemos aquí gente que no sabemos lo que pueda hacer?...¡contéstame! el mundo de hoy es el mundo de la juventud, y métete eso en la cabeza. (Dirigiéndose hacia el otro administradorcontinuó:)

¡Matt, ¿qué te parece Andrews para el puesto de Shanghai?!

-Lo creo capaz.

-¿Porqué?

-Porque lleva bastante tiempo con nosotros para haber adquirido la experiencia necesaria.

-¿Crees, Matt, que también tenga el valor necesario para asumir la responsabilidad? Eso es más importante todavía que la tal experiencia que Skinner y tú consideran como lo más esencial.
-De eso nada puedo decirle aUd., pero me parece que tiene energía e iniciativa, y personalmente es agradable.

-Bueno, antes de mandarlo hay que convencernos de que tiene energía e iniciativa, de si las tendrá cuando tenga que tomar una decisión inmediata, seis mil millas distantes de sus jefes a quienes pudiera consultar y proceder acertadamente de acuerdo con su criterio. Eso es lo más importante, Skinner.

-Tiene Ud. razón,Mr. Ricks, y creo que es Ud. quien debe hacer la prueba.

-Convenidos, Skinner. El próximo representante que mandemos a Shangai tendrá que ser un luchador que no se dé por vencido. Ya hemos tenido allá tres que resultaron un fracaso, y de ésos no queremos más.

Sin decir otra palabra, Cappy se echó de espaldas en su sillón giratorio y cerró los ojos.

-Parece que va a fraguar la prueba para...