El lider plus
Páginas: 4 (872 palabras)
Publicado: 3 de noviembre de 2011
EL LIDER PLUS!!
Angel Taboada
Introducción:
El líder plus es aquella persona que tiene el secreto de saber combinar las habilidades administrativas con las habilidades de liderazgo, es unapersona altamente competente dentro de su área de especialidad, que ha desarrollado y adquirido una serie de habilidades que le permiten influir en otros con una actitud muy particular en otros conactitud muy particular que refleja confianza y compromiso.
Desarrollo:
El líder plus también es aquella persona que sabe combinar las habilidades administrativas con las habilidades de liderazgo.Es una persona altamente competitiva dentro de su área de especialidad, que ha desarrollado y adquirido una serie de habilidades que le permiten influir sobre otros con una actitud que reflejacompromiso y confianza.
Cualquier persona que cuente con “expertise” en un área, puede llegar a ser un líder si desarrolla otras habilidades y destrezas, para desenvolverse de una manera exitosa.
Sehan observado 5 habilidades comunes en líderes exitosos:
- Se enfocan a resultados: No imaginan lo que sucederá simplemente basan sus proyectos en resultados.
- Aportan orden al caos: Siempre tieneun grado de serenidad para actuar, ya que cuando se pierde en control en los momentos más desastrosos se puede ir a la basura todo lo que se ha logrado.
- Se enfocan con optimismo en el futuro:Piensan positivamente todas sus metas para poder lograrlas y alcanzar el mayor inpetu posible.
- Toman riesgos calculados: El que no arriesga no gana; pero también se debe tener una gran visión de lo queconlleva ese riesgo.
- Se nutren de excelencia: Si ellos están nutridos de exelencia, se reflehara en su trabajo y los ayudara a alcanzar el máximo en todo lo que se propongan.
CARACTERÍSTICASDEL LIDER PLUS
Responsabilidad: Asume cabalmente sus obligaciones, está consciente de que de él dependen muchas variables importantes, domina con seguridad situaciones previstas o imprevistas,...
Angel Taboada
Introducción:
El líder plus es aquella persona que tiene el secreto de saber combinar las habilidades administrativas con las habilidades de liderazgo, es unapersona altamente competente dentro de su área de especialidad, que ha desarrollado y adquirido una serie de habilidades que le permiten influir en otros con una actitud muy particular en otros conactitud muy particular que refleja confianza y compromiso.
Desarrollo:
El líder plus también es aquella persona que sabe combinar las habilidades administrativas con las habilidades de liderazgo.Es una persona altamente competitiva dentro de su área de especialidad, que ha desarrollado y adquirido una serie de habilidades que le permiten influir sobre otros con una actitud que reflejacompromiso y confianza.
Cualquier persona que cuente con “expertise” en un área, puede llegar a ser un líder si desarrolla otras habilidades y destrezas, para desenvolverse de una manera exitosa.
Sehan observado 5 habilidades comunes en líderes exitosos:
- Se enfocan a resultados: No imaginan lo que sucederá simplemente basan sus proyectos en resultados.
- Aportan orden al caos: Siempre tieneun grado de serenidad para actuar, ya que cuando se pierde en control en los momentos más desastrosos se puede ir a la basura todo lo que se ha logrado.
- Se enfocan con optimismo en el futuro:Piensan positivamente todas sus metas para poder lograrlas y alcanzar el mayor inpetu posible.
- Toman riesgos calculados: El que no arriesga no gana; pero también se debe tener una gran visión de lo queconlleva ese riesgo.
- Se nutren de excelencia: Si ellos están nutridos de exelencia, se reflehara en su trabajo y los ayudara a alcanzar el máximo en todo lo que se propongan.
CARACTERÍSTICASDEL LIDER PLUS
Responsabilidad: Asume cabalmente sus obligaciones, está consciente de que de él dependen muchas variables importantes, domina con seguridad situaciones previstas o imprevistas,...
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