El Liderazgo

Desarrollo de líderes sociales:

Concepto de liderazgo
Proceso, estrictamente humano e irrenunciable, que no implica una postura, sino un compromiso, una responsabilidad y una obligación.Concepto de liderazgo

Habilidad para influir en otros a través de la capacidad para crear una visión y conducirlos en búsqueda de oportunidades latentes.

Concepto de líder
Individuo que:
• Tomaen cuenta las consecuencias directas e indirectas de sus decisiones sobre su bienestar personal y el bien común. • Se siente co-responsable de su comunidad. • Participa pro-activamente en la soluciónde los problemas que la afectan.

Concepto de líder

Persona que se gana la confianza y el respeto de sus seguidores como consecuencia de sus actitudes y comportamientos.

Concepto deliderazgo
Capacidad que le permite a una persona guiar a un grupo de gentes hacia el logro o consecución de un bienestar común.

Concepto de liderazgo

Capacidad para influir en sus colaboradores yconseguir que realicen sus tareas con entusiasmo para la consecución de objetivos en pro del bien común.

Herramientas del liderazgo
1. Poder

Producto de la autoridad formal dada por el título,cargo o posición del individuo.

Herramientas del liderazgo
2. Influencia Habilidad para adaptarse a las expectativas de los colaboradores a través del convencimiento.

Concepto de liderazgoHablar de liderazgo implica referirse a conjuntos de personas altamente comunicativas, con diferentes habilidades y aptitudes, con un propósito en común y que están trabajando juntas para lograrlo.Concepto de líder
El rol más importante de un líder es crear las estructuras y procesos que faciliten una buena comunicación entre quienes necesitan trabajar juntos.

Concepto de líder
Una de lastareas más importantes de los líderes es conseguir que el grupo se adapte a los nuevos problemas, para los que no se tienen respuestas preparadas.

Liderazgo social
Al hablar de liderazgo se...